Come lavorare per Bosses con ADHD

Non trova che il tuo capo sembra disattento e distratto ? Sono le tue indicazioni da lui apparentemente disorganizzato e incoerente ? E 'possibile che il vostro capo ha Attenzione Disorder deficiente che può venire con o senza iperattività ( ADD o ADHD ) . Anche se questo può fare per un ambiente di lavoro frustrante , ci sono cose che potete fare per lavorare con il tuo capo ' ADHD piuttosto che contro di essa . Adottando un approccio costruttivo e positivo , si può solo trovare che l' ADHD ha alcuni vantaggi che non hai riconosciuto prima . Istruzioni
1

di ricerca alcune informazioni di base su ADHD. Con la comprensione solo come funziona il capo cervello ' , sarete in grado di apprezzare al meglio il positivo e gestire gli aspetti negativi . Alcuni principi fondamentali su adulti con ADHD sono che il loro cervello prende tutto in più rispetto alla media , e le informazioni ordinamento richiede più tempo per loro . Il tuo capo probabilmente può dare grande attenzione a , e hanno un patrimonio di conoscenze in merito , argomenti che la interessano . Altri argomenti meno interessanti perché il suo cervello a vomitare blocchi stradali facendola facilmente distratto .
2

scrivere tutto . Prendere buoni appunti durante le riunioni o quando il tuo capo ti dà indicazioni, e salvare messaggi di posta elettronica . Dopo le riunioni di inviare una copia delle note al tuo capo , come un gesto amichevole di ciò che è stato discusso e deciso in una riunione .
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aiutare la vostra attenzione capo ponendo domande pertinenti . Quelli con ADHD tendono ad andare per la tangente , hanno così tanti pensieri , può essere difficile per loro di concentrarsi . Se questo accade ed è necessario arrivare al punto o avere un incontro andare avanti , come bene come possibile , fare una domanda che otterrà la sua attenzione torna sul tema che deve essere discusso il vostro capo . Se le sue tangenti sono casuali , quindi sentitevi liberi di provare l'inserimento di domande casuali che sono su argomenti di business che devono essere discussi .
4

dare il vostro tempo capo per prendere decisioni . Si può prendere tempo per ordinare attraverso i suoi pensieri e dei gol su una questione prima di prendere una decisione . Chiedete decisioni un giorno o due in anticipo, se possibile , e tenere check-in su i suoi pensieri sulla questione .
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Lascia la tua promemoria boss. Se le scadenze si stanno avvicinando o una riunione è prevista , quindi inviare promemoria via email o lasciare dei richiami verbali indirette dicendo, " così ci vediamo al 01:00 riunione nella sala pausa . "
6

Lascia il tuo capo un regalo che può utilizzare . Se il suo lato iperattivo che lo spinge ad agitarsi , ritmo , o contorcersi si è alla guida di un po 'di nocciola , poi pensare creativo ufficio vacanza doni che lo possa tenere occupato. Palle di stress sono una idea. Forse tenere uno per te troppo .