Salute e malattia
1. Educare gli assistenti e gli altri sulla demenza.
È importante fornire a chi presta assistenza e ad altri soggetti informazioni sulla demenza e sui suoi effetti sull'individuo. Ciò può includere informazioni sui diversi stadi della demenza, sui sintomi che possono essere sperimentati e sui modi in cui la demenza può influenzare le capacità cognitive e il comportamento di una persona.
2. Fornire supporto e risorse agli operatori sanitari.
Gli assistenti possono spesso sentirsi isolati e sopraffatti, quindi è importante fornire loro supporto e risorse. Ciò può includere l’accesso a gruppi di sostegno, consulenza, assistenza di sollievo e assistenza finanziaria.
3. Incoraggiare gli assistenti a cercare aiuto quando ne hanno bisogno.
Gli assistenti non dovrebbero aver paura di chiedere aiuto quando ne hanno bisogno. Sono disponibili molte risorse per aiutare gli assistenti, compresi gruppi di sostegno, consulenza e assistenza di sollievo.
4. Promuovere la comprensione e l'empatia.
È importante promuovere la comprensione e l’empatia tra le persone affette da demenza e i loro caregiver. Ciò può essere fatto aumentando la consapevolezza sulla demenza e sui suoi effetti e incoraggiando le persone a essere pazienti e comprensive con le persone affette da demenza.
5. Celebrare i doni e i punti di forza unici delle persone affette da demenza.
Gli individui affetti da demenza possono avere doni e punti di forza unici che possono essere celebrati. È importante riconoscere e celebrare questi doni, poiché possono aiutare a mantenere il senso di sé e l'identità della persona.
6. Offrire assistenza centrata sulla persona.
L’assistenza centrata sulla persona è un approccio alla cura delle persone affette da demenza che si concentra sui bisogni e sulle preferenze uniche dell’individuo. L’assistenza centrata sulla persona implica conoscere l’individuo, comprendere la sua storia di vita e fornire un’assistenza su misura per i suoi bisogni e interessi.
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