In una casa di cura dovresti sapere che stai lavorando con una persona affetta da HIV?

Come assistente in una casa di cura hai il diritto di sapere se lavori con una persona sieropositiva. Queste informazioni sono importanti per la tua sicurezza e per quella della persona di cui ti prendi cura.

L’Americans with Disabilities Act (ADA) protegge le persone con disabilità, incluso l’HIV, dalla discriminazione. Ciò significa che non puoi essere licenziato o negato il lavoro perché sei positivo all'HIV. Significa anche che hai diritto a sistemazioni ragionevoli, come poter indossare guanti o una maschera quando lavori con una persona sieropositiva.

Se ti viene detto che stai lavorando con una persona sieropositiva, ci sono alcune cose che dovresti fare. Per prima cosa informati sull’HIV. Ci sono molte risorse disponibili online e presso il dipartimento sanitario locale. In secondo luogo, parla con il tuo supervisore delle precauzioni che dovresti prendere per proteggere te stesso e la persona di cui ti prendi cura. Terzo, segui tutte le precauzioni di sicurezza che ti vengono fornite.

Seguendo questi passaggi, puoi contribuire a garantire la tua sicurezza e quella della persona di cui ti prendi cura.