Avere la sindrome di Tourettes ti impedirebbe di diventare un agente di polizia?

La sindrome di Tourettes (TS) è una condizione neurologica caratterizzata da tic. I tic sono movimenti o vocalizzazioni involontari e ripetitivi. La gravità della ST può variare da lieve a grave. In alcuni casi, la TS può essere debilitante e interferire con la capacità di una persona di svolgere attività quotidiane.

La gravità della TS può variare da persona a persona. Alcune persone affette da TS possono avvertire solo tic lievi, mentre altre possono avvertire tic gravi che possono interferire con le loro attività quotidiane. Non esiste una cura per la TS, ma esistono trattamenti che possono aiutare a gestire i sintomi.

Non esistono leggi o regolamenti specifici che stabiliscano che le persone con TS non possano diventare agenti di polizia. Tuttavia, alcuni dipartimenti di polizia potrebbero avere politiche che vietano alle persone con determinate condizioni mediche di diventare agenti di polizia. Queste politiche si basano generalmente sulla possibilità che una condizione medica interferisca con la capacità di un ufficiale di svolgere i propri compiti in modo sicuro ed efficace.

Negli Stati Uniti, l’Americans with Disabilities Act (ADA) vieta ai datori di lavoro di discriminare le persone con disabilità. Questa legge si applica ai dipartimenti di polizia e ad altri datori di lavoro. L'ADA richiede ai datori di lavoro di adottare soluzioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità, a meno che ciò non causi un disagio eccessivo per il datore di lavoro.

Se un dipartimento di polizia ha una politica che proibisce alle persone con TS di diventare agenti di polizia, al dipartimento potrebbe essere richiesto di adottare soluzioni ragionevoli per le persone con TS qualificate per essere agenti di polizia. Ciò potrebbe includere consentire all’ufficiale di lavorare in un ruolo modificato o fornire all’ufficiale formazione o assistenza per aiutarlo a gestire i sintomi.

In definitiva, la decisione se consentire o meno a qualcuno con TS di diventare un agente di polizia spetta al singolo dipartimento di polizia. Tuttavia, l’ADA vieta ai dipartimenti di polizia di discriminare le persone con disabilità e i dipartimenti di polizia devono adottare soluzioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità.