Salute e malattia
Imparare a compromessi . Anche se può presentare maggiori sfide manageriali , è importante per le strutture di residenza assistita per offrire il maggior numero di libertà e opportunità per l'indipendenza ai propri residenti il più possibile . Come la Long Term Care Comunità coalizione ( LTCCC ) e la Coalizione di istituzionalizzata Anziani e disabili ( CIAD ), scoperto in uno studio di tre anni , esiste una grande differenza tra la quantità di indipendenza residenti delle strutture assistite credere che dovrebbero avere e quanto sentire la loro gestione della struttura e dei suoi dipendenti concedere a loro. Per colmare questa lacuna , ascoltare i residenti e cercare di soddisfare le richieste razionali per una maggiore indipendenza . Anche se questo può significare avere più personale a disposizione o la creazione di maggiori opportunità di escursioni , mantenere il vostro residenti felici è , in ultima analisi , la decisione migliore attività un impianto assisted living può fare .
2
incoraggiare l'attività fisica . Aiutare i residenti che vivono assistita a rimanere attivi e fisicamente in forma è uno dei migliori vie attraverso le quali facility management e dipendenti possono aiutarli a mantenere un certo livello di indipendenza . Provare per organizzare passeggiate, escursioni e attività all'aria aperta quando possibile per ottenere i residenti che si spostano e mantenere la loro forza . L'esercizio fisico rilascia anche sostanze chimiche nel cervello che rafforzano il pensiero positivo , che porterà ai residenti più felici e un ambiente di vita migliore.
3
Formazione del personale per favorire l'indipendenza . Anche se l'organizzazione di attività ed escursioni per i residenti di strutture di residenza assistita potrebbe richiedere una notevole quantità di lavoro per i dipendenti degli impianti , facendo tale lavoro è dimostrato a beneficio della qualità della vita dei residenti. Se la gestione riprende lamentele dei dipendenti su tale lavoro , è il lavoro di gestione di stroncare questo i lavoratori gemma e dei treni a vedere l'importanza e il beneficio di organizzare queste opportunità per i residenti . Condurre seminari arricchimento professionale con i dipendenti per aiutarli a sviluppare idee per attività e assumere dipendenti ad alta energia con una storia di organizzare attività ed escursioni per gruppi in lavori precedenti.
depressione