Salute e malattia
contattare l'ufficio risorse umane del vostro datore di lavoro il più presto possibile dopo essersi ferito per informarli del danno e ottenere istruzioni specifiche su come presentare richiesta di indennizzo di un lavoratore per prestazioni di invalidità temporanea . Informarsi su tutte le scadenze per la presentazione delle pratiche burocratiche , deposito ricorsi , ecc
2
Una Completa tutta la documentazione necessaria per presentare istanza di benefici retributivi dei lavoratori e la sottopone al dipartimento risorse umane del datore di lavoro . Assicurati che il tuo datore di lavoro è consapevole di ciò fornitori medici si ha accesso al trattamento .
3
Invia le cartelle cliniche che sostengono la vostra domanda di invalidità temporanea . Assicurarsi che questi record adeguatamente discutere tuo infortunio o malattia per le linee guida della compensazione dell'operaio . Se vi viene negato indennizzo invalidità temporanea del lavoratore , passare al punto 4 .
4
Scrivere una lettera di appello che fornisce il vostro nome, cognome, data di nascita , circostanze esatte riguardanti la disabilità e motivi del ricorso . Invia questa lettera entro il periodo di tempo assegnato per il vostro datore di lavoro e le linee guida della compensazione dell'operaio .
disabilità