Come Appello una domanda di invalidità negata dal datore di lavoro

Molti datori di lavoro offrono disabilità a breve termine per gli individui che sono in grado di lavorare per un massimo di un anno . Disabilità a lungo termine è offerto meno frequentemente ed è progettato per i casi di disabilità impedisce di lavoro per oltre un anno. Se hai archiviato per la disabilità attraverso il vostro datore di lavoro e è negato , avete il diritto di appello . Istruzioni
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Contatto risorse umane e /o il fornitore di assicurazione invalidità per determinare i limiti per la presentazione di un ricorso o chiedere una proroga sui pagamenti disabilità . Se non si riesce a presentare richieste entro il lasso di tempo necessario , il vostro caso invalidità sarà probabilmente negato .
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Comporre una lettera al fornitore di assicurazione invalidità indicando l'esatta ragione ( s) per appello la negazione . Questa lettera dovrebbe includere informazioni di identificazione , compreso il vostro nome , numero di previdenza sociale e /o la data di nascita e, se disponibile , il numero del caso assegnato alla domanda di invalidità . Completare i moduli richiesti dalle risorse umane o il fornitore di assicurazione invalidità per l'elaborazione di un appello .
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Raccogliere documentazione che supporta la vostra ragione ( s) per appello la negazione reclamo. Ad esempio, se è stato negato per motivi medici , allegare cartelle cliniche che supportano la vostra incapacità di tornare al lavoro . Se è stato negato per motivi finanziari ( cioè troppo sul reddito ) , di fornire estratti conto bancari , una richiesta di stipendio da un ufficio di collocamento statale , e altra documentazione che confuta la motivazione di diniego .
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Invia l' lettera , completata forme e documentazione di supporto al dipartimento risorse umane , fornitore di assicurazione invalidità o entrambi , come richiesto dal datore di lavoro . Se possibile, il fornitore di assicurazione invalidità o il vostro dipartimento risorse umane di copia e time-stamp tua lettera , moduli compilati e altra documentazione per i propri record personali . Non è raro per le pratiche burocratiche per ottenere fuori luogo . Questa semplice azione fornisce la prova che hai inviato la documentazione richiesta in tempo.
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Follow-up con le risorse umane e /o il fornitore di disabilità . Si raccomanda di seguire subito dopo la presentazione di garantire che il lavoro di ufficio è stato ricevuto , se non fosse stato consegnato a mano . Poi seguire ogni due o tre giorni per controllare lo stato della richiesta .