Come fa una persona non vedente di 16 anni a cercare un lavoro part-time in Australia?

Ecco alcuni passaggi che un sedicenne non vedente può intraprendere per iniziare a cercare un lavoro part-time in Australia:

1. Ricerca:

- Inizia ricercando diverse opportunità di lavoro che potrebbero essere adatte alle tue capacità e ai tuoi interessi. Cerca lavori nella tua zona e che possano soddisfare la tua disabilità visiva. Puoi utilizzare bacheche di lavoro online, siti Web aziendali e giornali locali per trovare annunci di lavoro.

2. Valuta le tue abilità:

- Identifica i tuoi punti di forza, le tue abilità e qualsiasi tecnologia assistiva o accomodamento di cui potresti aver bisogno sul posto di lavoro. Fai un elenco di questi da evidenziare durante la ricerca di lavoro.

3. Contatta i servizi per l'occupazione dei disabili:

- Contatta i servizi per l'occupazione dei disabili nella tua zona. Questi servizi possono fornire orientamento, supporto e risorse alle persone con disabilità che cercano lavoro. Potrebbero avere annunci di lavoro specifici per persone con disabilità e possono aiutarti nella ricerca di lavoro e nella preparazione al colloquio.

4. Utilizza la tecnologia assistiva:

- Esplora e familiarizza con la tecnologia assistiva che può supportarti sul posto di lavoro. Ciò potrebbe includere lettori di schermo, lenti di ingrandimento, software di riconoscimento vocale o altri strumenti che possono aiutarti a navigare tra domande di lavoro e colloqui.

5. Prepara il tuo curriculum e la lettera di presentazione:

- Crea un curriculum che metta in evidenza le tue capacità, esperienze e tutte le qualifiche pertinenti. Menziona qualsiasi tecnologia assistiva che utilizzi e come ti consente di svolgere le tue mansioni lavorative in modo efficace. Personalizza la tua lettera di presentazione per ogni domanda di lavoro, spiegando come le tue capacità e i tuoi interessi corrispondono ai requisiti del ruolo.

6. Tecniche pratiche di intervista:

- Esercitati a rispondere alle domande comuni del colloquio con un amico, un familiare o un consulente del lavoro. Poiché alcune interviste potrebbero essere virtuali, prenditi del tempo per testare e comprendere la tecnologia utilizzata per assicurarti di poter partecipare pienamente.

7. Costruisci la tua rete:

- Fai sapere ad amici, familiari, insegnanti e organizzazioni di sostegno alla disabilità che stai cercando lavoro. Il networking può portare a opportunità di lavoro che potrebbero non essere pubblicizzate.

8. Considera i tuoi diritti e le soluzioni sul posto di lavoro:

- Comprendere i tuoi diritti come dipendente con disabilità ai sensi della legge australiana. Ciò include il diritto a sistemazioni ragionevoli sul posto di lavoro. Preparati a discutere eventuali sistemazioni di cui potresti aver bisogno con potenziali datori di lavoro.

9. Applicazioni online e telefoniche:

- Quando fai domanda per un lavoro online o per telefono, non esitare a chiedere che il processo di candidatura venga modificato in base alle tue esigenze. Ad esempio, potresti aver bisogno del modulo di domanda in un formato accessibile o di un metodo alternativo per fornire informazioni per telefono.

10. Seguito:

- Dopo aver inviato la domanda o aver partecipato a un colloquio, contatta il datore di lavoro per esprimere il tuo continuo interesse per la posizione.

11. Rimani positivo:

- La ricerca di lavoro può essere impegnativa, ma è importante rimanere positivi e persistenti. Non lasciarti scoraggiare dai rifiuti. Ogni domanda di lavoro è un'opportunità per apprendere e migliorare il proprio approccio per le future ricerche di lavoro.

Ricorda che il percorso di ricerca del lavoro di ognuno è unico. Seguendo questi passaggi e sfruttando le risorse a tua disposizione, puoi aumentare le tue possibilità di assicurarti un lavoro part-time adatto alle tue capacità e capacità.