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Michigan Disabilities ActDisabilities Act del Michigan è ufficialmente chiamato persone del Michigan con disabilità Civil Rights Act ( PWDCRA ) . Esso fornisce una protezione per le persone con disabilità che sono fisica o mentale in natura. Il PWDCRA viene utilizzato in combinazione con l'American with Disabilities Act ( ADA) in Michigan per fornire regole e linee guida relative ai diritti delle persone con disabilità diagnosticata. Ammissibilità e copertura Sotto il PWDCRA , gli individui hanno una disabilità se sono in grado di eseguire uno o più " attività importanti di vita " a causa della "malattia , infortunio , condizione congenita di nascita , o disturbo funzionale . " Circa 1,9 milioni dei 10 milioni di residenti del Michigan hanno una disabilità che li qualifica per la copertura e dei servizi. Il PWDCRA protegge i dipendenti da discriminazioni e abusi dovuti di una disabilità . Essa delinea azioni datori di lavoro possono e non possono prendere nei confronti di lavoratori con disabilità . La definizione della PWDCRA di una disabilità si applica se la disabilità non interferisce con la capacità di una persona di " svolgere le funzioni di un particolare lavoro o posizione , o non è correlata alle qualifiche individuali per l'occupazione o la promozione . " PWDCRA fornisce protezione a tutti i dipendenti , indipendentemente da quante persone sono impiegate in un business . L'ADA federale si applica ai datori di lavoro che impiegano 15 o più persone . A differenza della ADA , la legge del Michigan utilizza livelli di costo per stabilire sistemazioni ragionevoli ciascun datore di lavoro deve fornire . In Michigan , i datori di lavoro non possono richiedere test genetici come parte dello screening dipendente o di processo di assunzione . Inoltre , non possono rifiutarsi di assumere o discriminare sulla base delle informazioni genetiche . L'ADA non consentire tali test . Il PWDCRA protegge studenti con disabilità in cerca di una istruzione superiore . Sotto il PWDCRA , istituzioni educative in Michigan viene impedito di discriminazione basata sulla necessità o potenziale dello studente di uno studente per ausili e dispositivi adattivi . Gli istituti scolastici non possono utilizzare " richieste scritte o orali" sotto forma di una domanda di ammissione , nel tentativo di svelare una disabilità . Essi non possono utilizzare un criterio di sistema di quote o la negazione che limita l'iscrizione delle persone con disabilità . Inoltre , le istituzioni educative sono impedito di "promuovere o favorire gli stereotipi fisici o mentali" che nascono da un curriculum , formazione o altri materiali didattici. Michigan PWDCRA protegge le persone con disabilità che cercano di acquistare o affittare un luogo di residenza. Questa sezione del PWDCRA contiene molte disposizioni . Una disposizione stabilisce persone impegnate in operazioni immobiliari ( proprietario , agente immobiliare o mediatore , venditore ) non possono discriminare o rifiutare di vendere o affittare un immobile basata sulla disabilità di una persona. Una persona impegnata in ogni aspetto della transazione immobiliare è vietato il rifiuto di consentire a una persona disabile da ispezionare un'unità per la vendita o affittare o raccontare una tale persona una proprietà non è disponibile quando è . Inoltre , non possono pubblicare o pubblicare qualsiasi tipo di materiale che avrebbe in qualche modo discriminazioni sulla base della disabilità di una persona . le protezioni individui offerte sotto il PWDCRA in materia di occupazione , istruzione e alloggi applica alle strutture e ai servizi pubblici come bene. Una eccezione si applica qualora un'azione che altrimenti potrebbero essere discriminatorio è consentito dalla legge.
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