Salute e malattia
colloquio motivazionale ( MI) è una forma di consulenza che è più goal-directed ancora meno conflittuale rispetto ai metodi tradizionali .
Sviluppatori MI MI definiti Dr. Stephen Rollnick e il Dr. William R. Miller definiscono come uno stile di consulenza che promuove la modificazione del comportamento , indirizzando dolcemente ai clienti di esaminare la loro ambivalenza verso il processo di cambiamento .
Spirit of MI
MI è una partnership tra consulente e cliente per alleviare i timori del cliente di cambiamento e lo aiutano ad aiutare se stesso . Il consigliere usa ascolto empatico , mirroring e domande guida di convincere il cliente lontano da , dichiarazioni autodistruttivi negativi più positivo , auto- motivante "cambiare discorso ".
I quattro principi guida di MI
1) Check Empatia : Dimostrare genuino , la comprensione non giudicante della prospettiva del cliente di promuovere rapporti e slancio in avanti
2) Supporto auto - efficacia : . Riconoscere del cliente . l'autonomia e la responsabilità del cambiamento , aiutarla a realizzare il cambiamento è possibile e la sua assistenza a muoversi verso di essa con fiducia
3) rullo con Resistenza : la resistenza al cambiamento è normale : non impugnare o rafforzarlo . . Ne fanno un trampolino di lancio per esplorare ulteriormente le questioni profonde
4 ) Sviluppare discrepanza : . Aiutare i clienti a vedere la differenza tra i valori fondamentali e il loro comportamento quotidiano di apprezzare l'utilità del cambiamento
le tecniche di interazione di MI
i remi acronimo illustra le principali tecniche di MI , utilizzati per creare lo slancio in avanti di cambiare
1 ) domande aperte : Fare aperto . domande a cui non si può rispondere con un semplice "sì" o -ended "no". Lavorare per suscitare rapporto , l'elaborazione e l'esplorazione
2 ) Affermazioni : . Dichiarazioni express che riconoscano i punti di forza e l'impegno del cliente . I punti di forza in cui il cliente ha visto solo il fallimento --- ri -frame --- ed essere genuino . . Rafforzare la capacità del cliente di creare un cambiamento
3) Ascolto riflettente: Ascoltate attentamente al cliente; notare profonde , non dichiarate paure sotto il comportamento problema . Basta ricordare che MI è un approccio direttiva. . Rafforzare , dichiarazioni auto- motivante positivi --- soprattutto cambiare e impegno parlare --- e dare meno attenzione alle dichiarazioni negative
4 ) Sintesi : Sintesi sono una forma di ascolto riflessivo in cui riflettete /mirror ( ma non pappagallo ) indietro ciò che il cliente sta dicendo al fine di costruire un rapporto , concentrarsi su punti essenziali o cambiare direzione in una sessione Usa .
principale
Motivational Intervistare è utilizzato principalmente in sessioni di consulenza individuale o di gruppo per combattere tutti i tipi di dipendenze e di promuovere un cambiamento positivo e la guarigione .
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