OT Assessment Tools

Terapisti occupazionali ( OT ) sostenere le persone con limitazioni fisiche o lesioni . Usano i trattamenti ed esercizi per sviluppare o riconquistare le abilità per la vita quotidiana e di lavoro . Gli strumenti di valutazione vengono utilizzati nella fase iniziale e durante la terapia occupazionale per determinare le condizioni di un cliente e le esigenze terapeutiche . OT usano decine di strumenti nel loro lavoro , ma tre quelli più comuni sono il Sale Fatique gravità , Purdue Pegboard e canadesi test di misurare la performance occupazionale . Fatigue Severity Scale ( FSS )

Il Fatigue Severity Scale ( FSS) è uno strumento di valutazione utilizzato da OT per misurare la fatica in partnership con condizioni croniche come la sclerosi multipla , lupus e stanchezza cronica . Questo strumento è costituito da una serie di nove domande che tratta come impatti vita a fatica e attività quotidiana del cliente . La FSS differenzia vera fatica di depressione clinica , in quanto sono spesso confusi e condividono molti sintomi .
Purdue Pegboard Destrezza prova

Il Purdue Pegboard destrezza Test è utilizzato per da OT e dai datori di lavoro per valutare le capacità dei clienti e potenziali lavoratori industriali . Questo strumento di valutazione determina la capacità di un client per eseguire operazioni di base come l'assemblaggio , imballaggio e il funzionamento della macchina . Misura destrezza movimento lordo e movimenti fini . La Purdue Pegboard destrezza test comprende l'esecuzione di lavori di breve durata con un piccolo pegboard con ogni mano , poi entrambe le mani .
Canadian Occupational Misurazione della prestazione ( COPM )

OT utilizzare il COPM per tenere traccia delle variazioni di auto-percezione di un cliente del suo progresso . Lo strumento di valutazione si compone di una breve intervista che comprende diverse domande riguardanti l'esperienza del cliente delle sue capacità professionali. Le risposte del cliente sono segnati lungo una scala standard e confrontati nel corso del tempo . Questo strumento di valutazione è generalmente somministrato all'inizio della terapia occupazionale , poi ripetuta in seguito per determinare il corso del trattamento .