Effetti di abuso di droga su Jobs

Si stima che 17,9 milioni di persone abusano di sostanze negli Stati Uniti , secondo il Department of Labor Occupational Safety and Health Administration , e 12,9 milioni di loro sono impiegati a tempo pieno o parziale . Tossicodipendenti , una popolazione ad alto rischio , non lasciano i loro problemi a casa quando arrivano sul posto di lavoro . Abuso di sostanze Costi di datori di lavoro di milioni ogni anno , e OSHA raccomanda e sostiene programmi globali per ridurre l'incidenza ei rischi di abuso di sostanze nei luoghi di lavoro . Settori interessati

Secondo la ricerca OSHA, alcune industrie sono a maggior rischio di incorrere in abuso di sostanze da parte dei loro lavoratori . Gli alloggi , servizi di ristorazione e delle costruzioni hanno una maggiore incidenza di abuso di sostanze che si trovano nel settore utilities , servizi educativi o gruppi di amministrazione pubblica .

Assenti e tardies

dipendenti che abusano di sostanze perdere più giorni di lavoro e sono in ritardo più spesso rispetto ai loro colleghi . Tossicodipendenti sono particolarmente propensi a perdere il lunedì e il venerdì , sia il recupero da un week-end di uso di alcol o droghe o la preparazione per uno.

Incidenti

Sostanze dipendenti che abusano esperienza più incidenti sul lavoro rispetto ad altri. OSHA stima che dal 10 per cento al 20 per cento delle persone che muoiono a prova di lavoro positivo per l'alcol o altre droghe quando schermato.
Perdita di produttività

lavoratori che abusano di sostanze sono meno produttivi dei loro colleghi . Sono malato e mancanza di motivazione più spesso. Tossicodipendenti anche perdere ore più produttive del tempo di lavoro a causa di assenteismo e ritardi .
Costi aggiuntivi

dipendenti che abusano di sostanze costano datori di lavoro e le compagnie di assicurazione più causa di un aumento fisica problemi e incidenti che si verificano più frequentemente che nella popolazione generale. Tossicodipendenti perdere il lavoro più spesso , costano così i datori di lavoro più soldi in congedo per malattia e pagare per un lavoro che non viene effettivamente eseguita .