Come assumere un provider In- Home Care per Anziani

Arriva un momento in cui i figli adulti saranno responsabili per la cura dei loro genitori anziani . Che si tratti di un part-time o una responsabilità a tempo pieno , dipende dal percorso di carico di lavoro e la carriera dei figli . Anche quando i bambini aiutano , ci sono ancora cose che possono avere bisogno di essere fatto , anche se non sembra essere abbastanza ore nella giornata . Quando questo accade , è utile per i genitori anziani , ei loro figli , ad avere un fornitore di cure in casa per aiutare . Istruzioni
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Decidere se si desidera noleggiare il servizio di home care direttamente da un'agenzia , o se si desidera noleggiare un contraente indipendente . È inoltre necessario fare una lista delle funzioni tuoi genitori hanno bisogno di aiuto con .
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Controlla con amici , familiari e colleghi di lavoro per il feedback riguardanti le loro esperienze personali con i fornitori di assistenza domiciliare e le agenzie .You può anche contattare l' invecchiamento e agenzia di servizi per adulti nel tuo Paese . Fate una lista di queste persone e delle agenzie .
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provider di ricerca in- casa di cura su Internet . Scopri se offrono qualsiasi tipo di assistenza finanziaria per l'assistenza in casa con il tipo di assicurazione tuoi genitori hanno . Si può anche leggere su quali servizi che forniscono. Molte agenzie statali e pubbliche contribuirà a pagare una quota per l'assistenza agli anziani , ma questi dipendono da molti fattori e variano tra ogni stato .
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Chiamare le agenzie e parlare con uno dei loro rappresentanti . Fare domande sui servizi che essi offrono . Agenzie di eseguire un controllo dei precedenti , per i fornitori che assumono; così la noia è fatto per voi . Se siete interessati ad assumere un lavoratore autonomo , che spesso hanno un prezzo più basso , ma è necessario completare un controllo molto approfondito .
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limitare le vostre scelte . Scegliere cinque persone di intervistare per la posizione . Avere i tuoi genitori presenti quando arrivano . Questo dà ai vostri genitori la possibilità di vedere la persona che può essere venuta nella loro casa per prendersi cura di loro .
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Chiedi loro di ciò che essi godono di questo tipo di lavoro , e ciò che alcuni dei insidie ​​sono . Dare loro un paio di scenari di vita reale che possono incontrare quando si lavora con i tuoi genitori . Prendere nota della loro risposta ad ogni domanda . Una volta che l'intervista è completa , chiedere per referenze professionali e personali .
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Chiamare i riferimenti dei candidati . Porre domande su etica del lavoro del provider , responsabilità di lavoro , quanto tempo hanno lavorato lì , e se sono mai stati rimproverati per eventuali problemi gravi . Chiedi riferimenti personali , quanto tempo hanno conosciuto la persona , che tipo di rapporto che hanno con loro , e che tipo di etica del lavoro che hanno.
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restringere le scelte verso il basso per due candidati . Controlli in background girano su entrambi . Questo è un passo essenziale nel processo di assunzione . E 'indispensabile per condurre una vasta controllo approfondito sulla ciascun candidato per garantire la sicurezza dei vostri cari .
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Offrire loro la posizione , una volta che il controllo dei precedenti è tornato . Discutere tasso di retribuzione e orario di lavoro e il piano di lavoro con loro .