Salute e malattia
datori di lavoro sono sempre alla ricerca di modi per aumentare la produttività dei dipendenti e di offrire nuovi incentivi nella speranza di conservarli . Un modo i datori di lavoro fanno questo è offrendo dipendenti piani di salute . Con questi piani , i dipendenti possono concentrarsi di più sul lavoro e meno preoccupazioni di sanità .
Vantaggi famiglie a basso reddito
datori di alcune famiglie a basso reddito " non offrono assicurazione sanitaria, in modo che si rivolgono spesso a prezzi accessibili piani sanitari privati o piani sanitari finanziati dal governo . Questo aiuta le famiglie ricevono cure di qualità e mantiene soldi in più in tasca .
Vantaggi Senior Citizens
Perché Social Security e Medicare non coprono sempre alcuni trattamenti medici costosi , è una buona idea per gli anziani di avere piani di salute. Con i piani di salute , gli anziani hanno un migliore accesso a una più ampia varietà di trattamenti medici a prezzi ridotti .
Vita Evento
Quando si verifica un periodo temporaneo di disoccupazione , sarete ancora in grado di continuare i vostri benefici per la salute attraverso il programma COBRA . In COBRA , il governo fornisce assicurazione sanitaria per gli ex dipendenti e le loro famiglie per 18 mesi .
Considerazioni
Quando lo shopping per l'assicurazione sanitaria , dare un'occhiata a dei benefici ciascuno offerte piano , i costi mensili , e le condizioni che esistono all'interno dei piani .
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