Se qualcuno sta per divorziare, la moglie può mantenere l'assicurazione medica del suo ex?

Dipende dalle condizioni specifiche dell'accordo di divorzio e dal piano sanitario collettivo del datore di lavoro dell'ex marito. In generale, se l'ex moglie era coperta dal piano sanitario collettivo dell'ex marito durante il matrimonio, potrebbe avere diritto a continuare la sua copertura ai sensi del COBRA (la legge consolidata sulla riconciliazione del bilancio omnibus) fino a 36 mesi dopo il divorzio. Tuttavia, l’ex moglie dovrà probabilmente pagare l’intero costo dei premi, più una tassa amministrativa del 2%.

In alcuni casi, l'accordo di divorzio può richiedere che l'ex marito paghi la continuazione della copertura assicurativa sanitaria dell'ex moglie. In tal caso, l'ex marito sarà responsabile del pagamento dei premi e l'ex moglie non dovrà preoccuparsi di COBRA.

È importante notare che le norme relative alla copertura assicurativa sanitaria dopo il divorzio possono variare da stato a stato. Pertanto, è importante consultare un avvocato o un altro professionista legale per comprendere i propri diritti e opzioni specifici.