Principi primarie di colloquio motivazionale

intervista motivazionale è un processo psicologico di un facilitatore domande ad un client per identificare le aree di confusione emotiva e mentale , al fine di portare chiarezza e libertà. Il metodo è usato per contribuire a motivare il cliente con il pensiero positivo e la capacità di concentrarsi sui punti di forza invece che di debolezza . Colloquio motivazionale opera da quattro principi primari , secondo institutefamily.org . I quattro principi fondamentali sono : un orecchio che ascolta , individuare le contraddizioni , la regolazione di resistenza e fiducia in se stessi . Ascolto Orecchio

colloqui motivazionali utilizza un approccio nonconfrontational in cui il cliente è incoraggiato a condividere la sua difficoltà , la frustrazione e la prospettiva sulla vita senza essere giudicato o corretta . Il facilitatore incoraggia un ambiente sicuro e affidabile per il client in modo che sente la libertà di non tenere in alcun pensiero indietro . Il facilitatore non deve essere d'accordo con tutto ciò che il cliente dice , ma lo fa riconoscere i sentimenti della persona e prospettive sul tema e immedesima con lui . E ' attraverso l'ascolto espressioni del cliente che il facilitatore sia in grado di guidare l'intervista .
Identificare contraddizioni

colloquio motivazionale si basa principalmente sul client di ambivalenza , un misto di emozioni . Mentre i colloqui client sulle questioni nel suo cuore , l'intervistatore pone le domande del cliente che la aiutano a individuare contraddizioni tra i suoi desideri, le credenze e le esigenze e le sue azioni in corso . Questo processo consente al cliente di separare i due lati della confusione emotiva . Una volta che il desiderio e azione negativa sono identificati , il client è in grado di capire la sua ambivalenza .
Regolazione alla Resistenza

Quando una persona è resistente , che fa non voglio cambiare . Quando il facilitatore incontra resistenza da parte del cliente , si tenterà di cambiare direzione e trovare un altro approccio per aiutare il cliente a vedere chiaramente . Ad esempio, se il facilitatore è stato quello di dire al cliente che ha bisogno di smettere di fumare sigarette per migliorare la sua salute e lui è sulla difensiva e resistente , il facilitatore si discosti da tale soggetto e tentare di trovare un altro modo per aiutare il cliente a vedere il suo bisogno di salute miglioramenti.
promuovere l'auto - fiducia

il focus del colloquio motivazionale è punti di forza del cliente . Incoraggiando il cliente nei settori della sua vita che sono forti , l'autostima della persona cresce e crea la motivazione per continuare a cambiare . Il facilitatore prende atto della realizzazione emotiva e sottolinea che per il cliente di vedere e rispondere .