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Cinque tipi di conflittiIl conflitto è una parte naturale della vita . Ci sono diversi tipi di conflitto sperimentato a casa , a scuola , sul posto di lavoro , e altre aree in cui esistono le persone, le loro idee , opinioni e credenze . Relazione conflitti di relazione sono il risultato di persone che hanno mis- percezioni , mis - comunicazione, stereotipi , comportamenti negativi , e le emozioni negative . conflitti di dati sono causate dal fatto di essere male informato , non avere abbastanza informazioni per prendere buone decisioni e determinare quali dati è rilevante . Il conflitto può sorgere quando vi è disaccordo sulla raccolta di informazione e comunicazione. conflitti di interesse sono causati da una persona cercando di ottenere i loro bisogni incontrati a spese di un'altra persona . Questi conflitti possono derivare da questioni di soldi, rispetto , o la fiducia . conflitti strutturali provengono da fattori esterni , quali vincoli geografici o di tempo , risorse limitate , o cambiamenti organizzativi . Questi conflitti sono spesso risolti attraverso la comprensione di come il conflitto strutturale contribuisce a controversie . conflitti di valore derivano da persone che hanno convinzioni diverse su giusto e sbagliato. Quando una persona cerca di imporre le proprie idee agli altri , il conflitto valore è il risultato . Pseudo conflitto è quando qualcuno pensa che ci sia un conflitto quando c'è davvero nessuno . Questo conflitto nasce da un equivoco .
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