Come viene rinforzo del contingente Usato

? Rinforzo contingente viene utilizzato per imporre l'idea che ci sia qualche tipo di conseguenza per i comportamenti buoni e cattivi . La conseguenza è dipende dal fatto che la persona che fornisce il rinforzo vuole che il comportamento di fermarsi o di proseguire . Rinforzo contingente viene utilizzato in casa , nelle scuole e nei luoghi di lavoro , spesso da persone che non sono intenzionalmente o consapevolmente praticarla.
Tipi

rinforzo contingente disponibile in due forme : positivo e negativo , entrambi i quali sono usati per aumentare la frequenza di un comportamento desiderato . Il rinforzo positivo è una ricompensa data dipende da un comportamento desiderato . Secondo il famoso psicologo comportamentale BF Skinner , rinforzo negativo si verifica quando " un evento spiacevole che precede il comportamento [ della persona ] viene rimosso quando si verifica il comportamento desiderato . " Nonostante le connotazioni nel suo nome , rinforzo negativo non è la stessa come punizione . È più di un premio , perché qualcosa negativo viene rimosso quando si verifica un comportamento desiderato . La punizione è una conseguenza negativa riservato in risposta a un comportamento indesiderato , nella speranza che il problema non si verificherà di nuovo .
At Home
premi dati quando un bambino azioni sono una forma rafforzamento del positivo .

genitori usano rinforzo contingente per controllare il comportamento dei loro figli . Ad esempio , se una madre vuole un figlio per condividere i giocattoli con un fratello , lei può offrire lode quando si verifica condivisione. Il bambino ama la lode così continua a condividere al fine di ottenere più lode. Questo è rinforzo positivo . Rinforzo negativo si verifica quando la madre insiste continuamente che i giocattoli parti bambino poi si ferma quando il bambino comincia a condividere. La rimozione dello stimolo negativo ( docenza persistente della madre ) incoraggia il buon comportamento di continuare . Punizione sarebbe verificato se i giocattoli sono stati portati via , perché il bambino non avrebbe condiviso con loro con il fratello .
A Scuola

rinforzo del contingente è visto a scuole nel sistema di classificazione . "A" è desiderabile ed è una forma di rinforzo positivo . Una " F" e la mancanza è indesiderabile ed è una punizione per non fare il lavoro necessario nella classe . Un altro rinforzo positivo è quando l'insegnante offre un compenso a tutta la classe al completamento di un obiettivo . Forse un pizza party è dato se tutti gli studenti passano un test decisivo . Questo motiva gli studenti a fare del loro meglio per ottenere una ricompensa . La perdita di un privilegio per cattivo comportamento , per esempio stare dentro durante la ricreazione , è una forma di punizione usato a scuola .
At Work

rinforzo positivo è visto in il luogo di lavoro nel modo di rilanci , promozioni o lode dal capo. Punizione sta perdendo il lavoro perché non hai fatto quello che ci si aspettava da voi . Rinforzo negativo è visto nella minaccia di perdere il lavoro se il risultato e il comportamento desiderato non è soddisfatta . Un lavoro ben fatto elimina la minaccia della perdita del lavoro ( uno stimolo negativo) .