Tecniche di counseling professionale

consulenti professionali offrono formazione per aiutare le persone con disabilità fisiche o mentali imparano le abilità legate al lavoro o per aiutare a metterli in un posto di lavoro . Consiglieri potranno anche insegnare i datori di lavoro circa i benefici di assumere una persona disabile e servirà come avvocati per i disabili . Assessment

Molti consulenti professionali utilizzano test di valutazione al fine di determinare le competenze dei clienti , abilità e interessi per l'occupazione. Al fine di avere un posizionamento di successo , è fondamentale per aiutare il cliente a scoprire una zona dove poteva eccellere in Una valutazione ampiamente utilizzato è il Self- Directed ricerca sviluppato dal Dr. John Holland . Il test è relativamente breve e facile da capire . La valutazione è spesso la tecnica di consulenza professionale più importante utilizzato .

Psicoeducativi

consulenti professionali devono lavorare con i clienti al fine di insegnare le competenze relative al lavoro . Una tecnica utilizzata da consulenti professionali potrebbe essere quella di tenere laboratori didattici per aiutare i clienti a imparare tutto da trovare un lavoro per mantenere un posto di lavoro . Utilizzando un approccio psicoeducativo , consulenti professionali potrebbero anche lavorare uno contro uno con i clienti , insegnando loro abilità sociali , lo sviluppo curriculum e altre competenze professionali di base . Giochi di ruolo interviste e altre situazioni di lavoro può anche essere utile .
Case Management

consulenti professionali agirà come case manager per i loro clienti . Utilizzando le risorse della comunità , i consulenti professionali cercheranno lavori adatti per i loro clienti . Consiglieri aiutare i clienti a trovare indumenti adatti da indossare per un colloquio e aiutare i clienti del trasporto se necessario. Consulenti professionali devono essere intraprendenti , al fine di individuare i posti di lavoro per i loro clienti . Consiglieri devono anche essere persistenti per incoraggiare le imprese ad assumere persone con disabilità .
Supporto e Advocacy

consulenti professionali devono essere disponibili e fornire un sostegno continuo anche dopo che hanno posto un client . Consulenza di supporto dopo il posizionamento è molto importante per aiutare i clienti a mantenere l'occupazione . Consulenti professionali in grado di fungere da intermediari per aiutare i clienti ad affrontare i problemi dell'occupazione e agire per conto del loro cliente . Consulenti professionali informano anche la comunità di disabilità e di agire come un avvocato per i disabili . Consiglieri informeranno i datori di lavoro nella comunità circa gli incentivi per l'assunzione di una persona con una disabilità .