Quali sono i vantaggi di teorie comportamentali

? Teorie comportamentali derivano da comportamentismo , una vasta teoria filosofica e psicologica che spiega gli stati psicologici con le informazioni comportamentali . I vantaggi di teorie comportamentali ci aiutano a capire perché ci comportiamo in un certo modo , e come impariamo . Il vantaggio di teorie comportamentali comprende applicazioni di concetti astratti di comportamento di condizionamento , persuasione e di apprendimento . Teorie comportamentali possono spiegare modi per affrontare le cose come le cattive abitudini , gioco d'azzardo , dipendenti e altri convincenti per fare le cose . Condizionamento classico

teorie comportamentali ci aiutano a capire condizionamento classico . Condizionamento classico si verifica quando una persona cambia il suo comportamento dopo aver sperimentato un nuovo stimolo . Essa colpisce le nostre reazioni motivazionali ed emozionali agli eventi . Modelli condizionamento classico descrivono in un modo che le persone rispondono alle relazioni tra eventi e di come le persone a prepararsi per gli eventi probabili nel futuro . I casinò fare soldi , applicando principi di condizionamento classico . Una persona che vince un premio durante la riproduzione di una slot machine di solito mette i soldi nella macchina; una persona che perde denaro durante la riproduzione di una slot machine di solito smette di suonare , e il casinò genera un profitto dalla perdita del giocatore .

Persuasione

teorie comportamentali spiegare alcuni tipi di persuasione , che coinvolge cambiare il comportamento di un'altra persona dal modo in cui vuole comportarsi al modo in cui volete che si comporti . Teorie comportamentali sostegno positivo persuasione graduale da solo le azioni di rinforzo che sono voluti con risposte positive . Per esempio, un insegnante può convincere gli studenti ad alzare la mano per fare una domanda da solo riconoscendo uno studente che alza la mano e ignorando completamente gli studenti che parlano a sproposito .
Osservazionale di apprendimento

teorie comportamentali spiegano come le persone imparano alcune cose con una teoria dell'apprendimento sociale , in base al comportamento . Il modello comportamentale di apprendimento sociale implica l'osservazione , l'imitazione e la definizione degli obiettivi. La gente osservare come il comportamento degli altri e il risultato di tale comportamento. Gli individui fissare obiettivi personali che sono risultati positivi di un'altra persona , e imitano il comportamento che ha portato questi risultati . Ad esempio, una donna che vuole perdere peso può vedere il marito pratica una dieta nutrizionale e perdere 20 £ . Behavioral teoria dell'apprendimento osservazionale spiega perché la donna decide che vuole perdere 20 £ e adottare lo stesso regime di dieta come suo marito.

Benefici ai dipendenti

teorie comportamentali sono l' fondamento per molti benefici per i dipendenti o programmi di ricompensa . Le aziende danno benefici e le ricompense che incoraggiano il comportamento dei dipendenti a beneficio della società . Ad esempio, alcune aziende forniscono un abbonamento a una palestra gratuita o costruire in-house impianti sportivi , perché i dipendenti che sono sani e attivi sono generalmente più felici e più concentrato sul lavoro. I datori di lavoro concedono stock options ai dipendenti , perché un dipendente che percepisce personale alcune proprietà della società sarà probabilmente esibire un comportamento che supporta la crescita aziendale .