Come per supervisionare il Narcisistico di Personalità

Anche se la personalità narcisistica può sembrare impossibile da gestire ( e tanto meno di apprezzare ) , ci sono alcuni passaggi di base si possono adottare per rendere il luogo di lavoro un po 'più piacevole e rilassante . Istruzioni
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Capire tratti di personalità narcisistico . Mayoclinic.com fornisce una descrizione completa di cosa aspettarsi da un narcisista . I sintomi includono ferma convinzione che detto soggetto è superiore a tutti gli altri , ha osservato l'esagerazione di successi minimali , problemi di gelosia , estrema caparbietà e la mancanza di cooperazione , disprezzo per gli altri e instabilità emotiva . Se si osservano queste caratteristiche in un candidato , è più probabile che fare con un narcisista .
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riconoscere un lavoro ben fatto . Secondo s ' Winning - teams.com articolo online ", di personalità narcisistico e il comportamento sul luogo di lavoro " , il narcisista può sentirsi inadeguati e inferiori agli altri . Spesso la personalità narcisistica derivanti da abuso durante l'infanzia o la mancanza di attenzione . Riconoscendo buon lavoro vi aiuterà a guadagnare la fiducia del narcisista e la fiducia .
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criticare attenzione. Narcisisti sono estremamente sensibili alle critiche . Usa molto attenta e obiettiva fraseggio e tenere critica molto business-oriented .
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Rimanere positivo . Secondo " Il narcisista produttiva: La Promessa e pericolo di Visionary Leadership ", narcisisti sono capaci di successo e anche la leadership . Focus sul potenziale del narcisista di successo, piuttosto che il fallimento . Anche se questo può iniziare come una tecnica per evitare tensioni , potrebbe diventare la base di un partenariato fruttuoso business .