Definizione di Mental Handicap

Un handicap mentale è una menomazione nella capacità di un individuo di funzionare cognitivamente , emotivamente o fisicamente a causa della presenza di una condizione psichiatrica . Questa condizione ostacola la capacità di qualcuno di eseguire un compito o impedisce che la persona di esercitare un'attività senza assistenza. Tuttavia, ciò che costituisce un handicap mentale varia tra le leggi federali . Pertanto , la definizione di quello che è considerato un handicap mentale può essere un po ' soggettivo . Identificazione

La parola handicap connota l'esistenza di un deficit di qualche tipo . Tuttavia, un deficit mentale è una limitazione nella capacità di una persona di funzionare socialmente o intellettualmente . Non solo vi è uno stigma legato alla parola " handicap" , ma descrive gli individui mentalmente deteriorati come portatori di handicap suggerisce che c'è un vuoto da riempire . La parola " disabilitata " invece suggerisce uno stato più positivo con una prognosi migliore . Disabilità può essere temporanea o permanente , ma sono trattabili .

Tipi

Ci sono molti tipi di disturbi mentali . La depressione è un disturbo dell'umore comune che viene diagnosticata più nelle donne . Bipolare è un altro disturbo dell'umore e può essere genetica . La schizofrenia è un disturbo psicotico che coinvolge deliri e allucinazioni . Disturbo di Panico è un tipo di disturbo d'ansia che comprende l'esperienza di attacchi di panico . Disturbo da stress post-traumatico è un altro tipo di disturbo d'ansia derivante da un evento o di gravi eventi specifici .

Effetti

La presenza di una menomazione mentale può essere cambiato la vita . Esso può comportare l' incapacità di avere relazioni significative , di mantenere un lavoro stabile o semplicemente prenderti cura di te . Quando rilevato , l'esistenza di un deficit mentale può comportare un ulteriore aiuto a scuola , le sistemazioni al lavoro , la psicoterapia o farmaci . Purtroppo, può anche provocare l'esperienza della vergogna . I bambini possono essere presi in giro a scuola , o la discriminazione possono verificarsi sul luogo di lavoro . Ciò può indurre la gente a diventare ritirati e triste .

Caratteristiche

Gli Stati Uniti Equal Employment Opportunity Commission ( EEOC ) considera eventuali perdite di valore mentale per essere un handicap se significativamente limiti di una o più attività principali della vita . Una persona considerata essere disabilitato dal EEOC ha il diritto di chiedere alcune sistemazioni da un datore di lavoro per essere in grado di eseguire un lavoro. Le persone inabili al lavoro a causa di una disabilità mentale possono anche beneficiare di sicurezza sociale Disabilità . Per determinare se una persona è disattivata , la gravità , la durata e la frequenza della perdita di valore siano considerati così come la capacità di un individuo di eseguire qualsiasi tipo di lavoro , con o senza alloggio .

Considerazioni

essere identificati come portatori di handicap può essere difficile da accettare . Anche se una condizione provoca alcuna limitazione, tali informazioni non devono necessariamente essere divulgata a tutti. Chi raccontare e la misura di esso è qualcosa da considerare . Ad esempio, se la disabilità interferisce con la capacità di fare il vostro lavoro, si dovrebbe informare il datore di lavoro e chiedere assistenza . Lo stesso vale per quelli a scuola . Inoltre, se i rapporti specifici sono colpiti da essa , è possibile spiegare la sua condizione a quella persona di fiducia . Questo non vuol dire che avere un deficit mentale è qualcosa di cui vergognarsi; invece , è una precauzione da considerare. Anche se la malattia mentale può essere prevalente e non ci sono leggi contro la discriminazione della disabilità , essa continua a verificarsi .