Salute e malattia |
Che cosa è un Forensic valutazione psicologica ?Una valutazione psicologica forense è una valutazione di un individuo per determinare l'idoneità fisica per soddisfare gli standard del sistema di giustizia legale o penale. Più comunemente utilizzati nel sistema giudiziario criminale per definire lo stato di un reato di mente , valutazioni psicologiche forensi possono anche servire negli ambienti terapeutici , in diritto civile e in ambienti professionali . Psicologia Forense Professionisti professionisti forensi di valutazione tipicamente includono psichiatri e psicologi con conoscenze specialistiche di salute mentale che si applicano alle questioni relative alla legge o poste dal sistema legale . Il sistema giudiziario spesso ordina valutazioni forensi di pazienti potenzialmente malati di mente che hanno commesso reati violenti o aggressivi . Valutazioni forensi valutare cose come idoneità di un reato di sostenere un processo o se l' autore del reato è penalmente responsabile delle sue azioni . Altri tipi di valutazioni medico-legali includono valutazioni pre - frasi e le valutazioni di delinquenti pericolosi o di lunga data . valutazione del rischio forense in situazioni penali cerca non tanto di definire lo status giuridico di un reato, ma piuttosto per determinare le cause del comportamento aggressivo o violento nei delinquenti identificati e per evitare il ripetersi . Professionisti forensi valutare la storia personale e le circostanze attuali per determinare la probabilità che un individuo si ri- offendere e mettere a punto strategie per prevenire la recidiva . Psicologia forense professionisti spesso svolgono un ruolo consultivo in materia di diritto civile , quando il fitness mentale o stato d'animo è in discussione , incluso il divorzio e controversie per la custodia , la selezione della giuria , discriminazione sul lavoro , responsabilità del prodotto , lesioni personali e casi di malasanità . professionisti forensi consultarsi con le forze dell'ordine e militari per valutare l'idoneità mentale di candidati di lavoro o per determinare idoneità del personale di tornare in servizio .
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