occupazione e Disturbi mentali

Secondo Lavoro Alloggio Network , circa 58 milioni di americani soffrono di un disturbo di salute mentale in un dato anno . Alcune persone riescono a lavorare nonostante le loro condizioni e hanno bisogno di alcun aiuto speciale, ma altri sono disabilitati per disturbi di salute mentale e hanno bisogno di aiuto supplementare di lavoro o sono in grado di lavorare a tutti. Americans with Disabilities Act

l'Americans with Disabilities Act vieta la discriminazione nei confronti dei lavoratori con disabilità , tra cui disturbi di salute mentale . Si richiede anche ai datori di lavoro di fare sistemazioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità .
Sistemazioni ragionevoli

Non esiste un elenco degli alloggi che sono considerati " ragionevoli ". Si decide caso per caso . Esempi di possibili alloggi per i dipendenti con disturbi di salute mentale includono un lavoro tranquillo che è libero da distrazioni , consentendo al lavoratore di supporto telefonico gente come medici o terapeuti dal lavoro in caso di necessità e consentendo il tempo impiegato per frequentare sessioni di consulenza .


Family and Medical Leave Act

La legge della famiglia e Medical Leave impone ai datori di lavoro coperti per consentire ai dipendenti di richiedere fino a 12 settimane di congedo non retribuito a causa di una grave condizione medica come come un disturbo di salute mentale . Applicare determinate condizioni .
Riabilitazione professionale

Tutti i 50 stati hanno agenzie di reinserimento professionale che offrono formazione lavoro per le persone con disabilità, inclusi quelli con disturbi di salute mentale . I servizi sono forniti gratuitamente .
Social Security Disability Insurance

Social Security Disability Insurance ( SSDI) fornisce reddito mensile per le persone che non sono in grado di lavorare per almeno un anno a causa di una disabilità , compresi i disturbi di salute mentale . Per qualificarsi , una persona deve aver lavorato e versato in sicurezza sociale per un certo periodo di tempo nel passato .