Fasi di intervento di crisi

Sapere cosa fare in caso di crisi può significare la differenza tra la vita e la morte . Definito come un cruciale punto decisivo , o di un punto di svolta in cui vi è una condizione di instabilità che comporta un imminente , o improvviso , il cambiamento creando stress e /o trauma emotivo nella vita di una persona , una crisi è un evento che richiede una risposta immediata , o intervento . Nel 2005 , Allen R. Roberts , Ph.D. , e Allen J. Ottens , Ph.D. creato un modello di intervento di crisi di sette passaggi chiave che delineano le azioni appropriate da prendere . Le persone possono imparare questi passaggi in modo essi saranno in grado di gestire una situazione in cui qualcuno è in crisi . Valutare il livello di pericolo e necessità immediate
Valutare il livello di pericolo è il primo passo per l'intervento di crisi .

Valutare la situazione per eventuali pericoli, come se la persona in crisi è una minaccia per sé o per altri , o se sta vivendo sintomi psicotici , come allucinazioni . Se tali sintomi sono presenti , la polizia dovrebbe essere chiamato e la persona in crisi sarà involontariamente ricoverato in un ospedale psichiatrico . Se la persona non è in alcun pericolo , valutare gli stati della persona mediche e psicologiche e bisogni , così come il suo ambiente sociale . Vedi se gli amici e la famiglia sono favorevoli e possono aiutare .
Instaurare un rapporto di collaborazione
Sviluppare una relatioship collaborazione con la persona in crisi .

rapidamente stabilire un rapporto di collaborazione più presto possibile. Questo renderà aiutare la persona molto più facile , come lei si fida di te e ti sia più probabile che si aprirà a voi e spiegare esattamente cosa sta succedendo .
Identificare problemi e cause

Identificare il problema principale e le possibili cause .

Identificare il problema principale e le possibili cause . Scoprire esattamente ciò che è sbagliato , e aiutare la persona ad identificare gli eventi che hanno portato alla crisi .
Esplora sentimenti ed emozioni
Incoraggiare la persona a esprimere i suoi sentimenti per la crisi .

Incoraggiare l'esplorazione dei sentimenti e delle emozioni. Lasciate che la persona sfogo e scatenare i suoi sentimenti . Esprimendo sentimenti riguardo la situazione di crisi , si può essere più in grado di aiutare la persona a trovare soluzioni .
Generare alternative e nuove strategie di coping
Fornire alternative e insegnare capacità di coping .

Generare ed esplorare alternative e nuove strategie di coping . Con la persona in crisi , individuare le opzioni e aiutarlo a capire la sua prossima mossa . Fornire riferimenti alle agenzie che possono aiutare , come ricoveri per senzatetto o rifugi per le donne maltrattate . Insegnare alcune abilità di coping per aiutarla efficacemente affrontare le emozioni .
Scegli un piano d'azione
aiutare la persona in crisi sceglie un piano d'azione .

aiutare la persona in crisi sceglie un piano d'azione . Dopo aver valutato le opzioni della persona , lo aiuta a decidere dove andare e aiutarlo a completare l'obiettivo .
Piano di follow - up sessioni
Shedule una sessione di follow -up con la persona in crisi .

piano di follow - up e le sessioni di richiamo . Pianificare un tempo per la persona da chiamare o venire al vostro ufficio di check-in Si può essere in grado di fornire ulteriori rinvii e aiutare la persona più avanti il processo di guarigione in quel momento .