Come condurre da donna Discussione Session

Tutti sanno che parlare con un amico fidato o un consulente professionale può portare chiarezza e comfort. Ma a volte , parlando le cose in un gruppo può essere utile per coloro che devono affrontare sfide personali - come la malattia o dipendenza . Le donne a volte sono più disposti ad aprirsi a un gruppo di coetanei che si trovano ad affrontare gli stessi problemi , che da solo un consulente : Molti trovano conforto nel sapere che non sono soli . Per condurre una sessione di conversazione di gruppo per le donne che sia produttivo e accogliente, è importante organizzare il gruppo e le sue attività pensieroso e con attenzione. Istruzioni
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Pianificare la struttura del gruppo . Dovrebbe essere abbastanza grande che nessun membro si sente cospicuo per aver parlato , ma abbastanza piccolo per permettere a tutti di partecipare ugualmente e attivamente ; gruppi dovrebbero variare da circa sei a 12 membri . I partecipanti possono essere di diverse età e provenienza , purché tutti condividono l'interesse o esperienza comune. Per garantire la continuità e la coesione del gruppo , non introdurre nuovi membri una volta che è stato istituito il gruppo .
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Pianificare le sessioni . Organizzare sessioni di conversazione a essere a volte conveniente per i soci .
3

Abilitare i membri del gruppo ad aprirsi gli uni agli altri . Incontri introduttivi di un gruppo dovrebbero concentrarsi su come ottenere i membri del gruppo e conoscere agio con l'altro . Rompere il gruppo in gruppi più piccoli per le presentazioni intime può essere utile .
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riconoscere il potenziale imbarazzo di un contesto di gruppo. Esorta i membri di articolare qualsiasi paura o preoccupazioni che possono avere sulla partecipazione in counseling di gruppo . Favorire un senso di comunità e interessi condivisi all'interno del gruppo .
5

Tenete a mente la diversità di esperienza che i membri del gruppo possono portare . Non aspettatevi che tutti i membri di reagire nello stesso modo per suggerimenti o commenti da voi o altri.
6

Incoraggiate i soci ad agire su lezioni apprese nel gruppo nella loro vita quotidiana . Invita i membri condividono le loro storie di successo con l'altro e discutere modi positivi per superare battute d'arresto .
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Sviluppare la fiducia dei soci nella loro capacità di affrontare autonomamente i loro problemi . Ciò è particolarmente importante , se il vostro gruppo ha una durata fissa - per esempio, se si prevede di incontrare solo 10 volte prima di sciogliersi

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