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Laboratori Behavior Managementstrumenti di gestione del comportamento e le tecniche sono utilizzate per mantenere un certo stato di ordine o eseguire un determinato insieme di comportamenti all'interno di un gruppo di persone . A differenza di modificazione del comportamento , gestione del comportamento pone un focus maggiore sul mantenimento di comportamenti piuttosto che alterare . Gestione del comportamento ha una grande varietà di applicazioni , ma è più comunemente usato dagli insegnanti per mantenere il controllo sulle loro aule . Inspiring Success Laboratori qualsiasi gruppo di persone , indipendentemente dall'età , ci sarà almeno uno o due membri che sono difficili da affrontare. Essi possono essere riluttanti o di sfida per la struttura del gruppo , rendendo la vostra vita come insegnante o educatore più difficile. A causa di questo problema , un popolare seminario gestione del comportamento soggetto è come ispirare e mantenere atteggiamenti di successo tra i membri del gruppo impegnativi . Al centro di questo tema sta costruendo relazioni con questi membri difficili per ispirare la motivazione a livello one- to-one , pur mantenendo il proprio ottimismo ed entusiasmo per non perdere il controllo del gruppo nel suo complesso . Condurre interventi per gestire il comportamento difficile tra i vari membri del gruppo può essere un efficace laboratorio di gestione del comportamento soggetto. Ricorda di essere razionale e calma quando i membri del gruppo si contendono il potere e il controllo , o si rischia di perdere la sua autorità sul gruppo . Interventi , con altre figure di autorità nella vita il membro del gruppo , può anche essere un modo efficace per affrontare gli incidenti come il bullismo e la lotta . Sapere come comportarsi correttamente con questi tipi di situazioni può anche ridurre il livello di stress generale e aumentare il livello di energia , come meno energia viene speso trattare con i membri difficili . fissa i valori di un gruppo può essere un modo efficace per avere i membri del gruppo operano all'interno gli stessi parametri e standard di qualità . Sviluppare un elenco di valori positivi , come gruppo , e hanno i membri del gruppo offrono esempi che dimostrano ogni valore in gioco . Un ambiente positivo e di sostegno può aiutare i gruppi a saperne di più e incoraggiare i membri a fare uno sforzo serio . Al centro di un sistema di valori efficace sono noti regole e le conseguenze . Imparare a valutare il comportamento di un gruppo e dei suoi membri è un'abilità importante di acquisire e usare prima di eseguire le tecniche di gestione del comportamento . Prendendo un laboratorio che si occupa di valutare il comportamento può aiutare a determinare quali sono le tecniche più efficaci saranno per i gruppi particolari che portano . Sulla base della sua valutazione del comportamento , è possibile creare un piano di gestione del comportamento che in modo proattivo risolvere potenziali problemi comportamentali prima che diventino grandi problemi . |
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