Salute e malattia |
Tecniche di intervista per operatori socialiassistenti sociali che sono addestrati da professionisti della salute mentale sono denominato assistenti sociali come cliniche ed avere competenze specifiche nella fornitura di terapia e consulenza di supporto per una varietà di clienti . Come parte di questa formazione , assistenti sociali clinici sviluppano tecniche per intervistare i clienti . Ci sono molti modelli per condurre sessioni di terapia , tuttavia, ci sono alcuni metodi generali di intervista che la maggior parte assistenti sociali e terapisti utilizzano . Creare un Calma , Open Ambiente Impostazione di un tranquillo , aperto e di accettare il tono è importante . L'assistente sociale può farlo attraverso l'utilizzo di linguaggio del corpo, per esempio , avere una posizione forte , aperta e accogliente . Allo stesso modo , un assistente sociale può utilizzare il suo tono di voce per creare un'atmosfera rilassante e rilassato . Questo può essere utile se il client sta visualizzando ansia o tensione . ascolto è una delle competenze più importanti per un colloquio clinico , dal momento che la reazione di un medico ad un cliente è un modo che può favorire la comunicazione e la convalida offerta . La maggior parte dei medici e assistenti sociali utilizzano la tecnica di ascolto attivo , il che significa lasciare l'altra persona sa che si riconosce ciò che viene detto , senza interrompere quello che stanno dicendo . Quando una prassi terapista ascolto attivo , lei fa il contatto visivo , annuisce con la testa e può rendere riconoscimenti verbali . Come domande sono chiese è una capacità essenziale per un colloquio di lavoro sociale clinico . La linea del lavoratore sociale di interrogatorio avrà un effetto diretto su quale tipo di informazione è condivisa e se il cliente sente a suo agio condivisione o meno . Linee fondamentali di interrogatorio sono domande aperte e chiuse . Domande aperte sono spesso preferiti perché di solito sono il modo migliore per avere una persona con cui parlare . Un esempio di domanda aperta potrebbe essere: " Che cosa sta succedendo con te?" Al contrario , domande chiuse , quelli con risposte definitive , potrebbe essere usata se un cliente è troppo ansiosi e non può calmarsi durante l'intervista . |
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