Singolo Conflict avvicinamento-evitamento

singolo conflitto avvicinamento-evitamento è la condizione psicologica di fronte a una situazione che coinvolge sia positivi che negativi , o desiderabili e indesiderabili , gli esiti . Un altro modo per descrivere questo è che il miglior risultato possibile di un determinato scelta contiene anche una conseguenza negativa . Per esempio accettando un'offerta di lavoro da un datore di lavoro tiranno . La decisione in questo caso sarebbe in ultima analisi, dipenderà da quale circostanza pesa più pesantemente sulla mente dell'individuo , fare soldi o lavorare in un lavoro che si odia . Caratteristiche

psicologi hanno scoperto che il conflitto avvicinamento-evitamento è uno dei più difficili conflitti interni da risolvere, dal momento che la stessa situazione scatena emozioni sia desiderabili e indesiderabili . L'ambivalenza è quindi una caratteristica comune di conflitti di avvicinamento-evitamento .

Confronti

singoli conflitti evasione - elusione , le due scelte sono entrambe indesiderabili , producendo così un negativo o risultato indesiderato indipendentemente dall'opzione scelta , come marito e moglie di scegliere tra un soggiorno in un matrimonio infelice o sofferenza attraverso un divorzio disordinato . In singoli conflitti approccio approccio , i due scelta sono entrambi desiderabili , producendo così un risultato positivo o voluto indipendentemente dall'opzione scelta , come ad esempio una madre di scegliere tra stare a casa con i suoi figli o avere una carriera è di fronte a un approccio unico approccio conflitto .
Variazioni

doppia o multipla conflitti coinvolgono due o più desiderabile e /o fattori indesiderabili . Questi tipi di conflitti riflettono più accuratamente le decisioni che le persone più comunemente faccia . Essi sono quindi tra i più difficili tipi di conflitti da risolvere.