L’approccio della grande persona sottolinea che i tratti del leader vengono appresi?

L'approccio della grande persona non sottolinea che le caratteristiche dei leader vengono apprese. Sottolinea invece che i leader nascono con determinate qualità e caratteristiche innate che li rendono leader efficaci. Si ritiene che questi tratti siano inerenti all'individuo e non qualcosa che possa essere insegnato o sviluppato attraverso l'esperienza o la formazione.