Salute e malattia
Deliberatamente inefficace
Se diretto a completare un compito la maggior parte delle persone si comportano come se fossero dirette o esprimono la loro opposizione alla richiesta. Per l'individuo con tendenze aggressive passive tuttavia esprimere apertamente il suo dispiacere per la richiesta potrebbe non essere un'opzione. Questi individui possono mostrare la loro rabbia o frustrazione eseguendo deliberatamente l'attività in modo errato. Questo spreca il tempo sia dell'individuo che dell'autorità che sta facendo la richiesta. In questo modo l'individuo aggressivo passivo può "punire" la figura dell'autorità per fare la richiesta senza avviare un conflitto.
Sulking
"Psychology Today" riporta che il sulking è un indicatore comune del comportamento aggressivo passivo. Sebbene non tutti i casi di broncio possano essere classificati come passivi aggressivi quando un individuo non riesce a ottenere ciò che desidera pur accettando le circostanze attuali sta dimostrando un'aggressività passiva. Ad esempio se tu e un amico passivo e aggressivo andassimo in un film il tuo amico potrebbe essere felicemente d'accordo con il tuo suggerimento e tuttavia prendere in giro il film stesso se non fosse quello che in realtà voleva vedere.
Frequenza dimenticata
L'individuo aggressivo passivo può risentirsi delle sue responsabilità e di conseguenza cercare di evitarli del tutto. Secondo il Langone Medical Center di New York City una storia di frequenti dimenticanze può significare un comportamento aggressivo passivo. L'individuo trova un modo per evitare i compiti che non vuole fare mentre evita la colpa della sua inadeguatezza intenzionale sostenendo che lei innocentemente "ha dimenticato". Se provi a punirla per il suo comportamento diventi il cattivo perché lei "può Aiutalo. "In questo modo l'individuo evita sia le sue responsabilità che le conseguenze per farlo.
Passing Blame
L'individuo aggressivo passivo raramente accetta la colpa quando le sue azioni rendono qualcuno altrimenti infelice specialmente se questo significa ammettere i suoi errori a una figura autoritaria. Mentre la maggior parte delle persone si scusano con i loro capi per un errore legittimo con l'individuo aggressivo passivo l'errore è probabilmente intenzionale e le scuse saranno solo un modo per l'individuo di dare la colpa a qualcun altro.
Career Hopping
Il terapeuta di Seattle Michael Samsel afferma che una caratteristica di alcuni individui passivi aggressivi è l'incapacità di mantenere un lavoro per un periodo di tempo considerevole. L'individuo aggressivo passivo può aver bisogno e vuole un impiego ma a causa del suo disprezzo per l'autorità sabota le sue opportunità di lavoro con procrastinazione inefficacia e ostilità.
Nutrizione