Salute e malattia
Back-to-Back Drawing
Questo esercizio di team building distingue le abilità comunicative. I membri della squadra si dividono in coppie e si siedono sul pavimento schiena contro schiena. Una persona in ogni squadra ha in mano un'immagine di una forma semplice; l'altra una matita e un pezzo di carta bianca. Quello con l'immagine deve dare istruzioni al suo partner su come disegnare la forma; senza rivelare quale sia la forma.
Confronta entrambi i disegni alla fine dell'esercizio e discuti su quali aspetti del processo di comunicazione hanno bisogno di lavoro - descrizione o interpretazione o entrambi.
Scenari di sopravvivenza
L'esercizio di costruzione di uno scenario di sopravvivenza mira a migliorare la comunicazione le tecniche di risoluzione dei problemi e il compromesso tra i membri del gruppo. Per giocare dì al tuo gruppo che hanno appena incontrato una situazione estrema come un incidente aereo un naufragio o uno scenario perduto nel deserto. Chiedi ai membri di decidere su 12 elementi che sarebbero più utili per la loro sopravvivenza in quella situazione il sito Web di Wilderdom comanda.
Incoraggia le varie tecniche come il voto su carta i dibattiti aperti e i colloqui di piccoli gruppi. Successivamente fai il debrief con domande come: "Come hai deciso i tuoi articoli?" "Quali ruoli ha adottato ciascun membro del team?" e "Quanto ti senti a tuo agio con la decisione finale?"
Campo miniera
Questo esercizio di team building è eccellente per creare fiducia comunicazione e relazioni all'interno del gruppo. Per iniziare abbina tutti con un partner e poi chiedi a ogni coppia di scegliere un membro da bendare. Dopo che la persona prescelta è stata bendata creare un percorso a ostacoli di dimensioni medio-piccole. Ad esempio puoi posizionare sedie o altri oggetti oggetti che devono essere sottoposti a scansione o meno e così via.
La persona che non è bendata deve parlare con l'altra persona durante il corso. Una volta terminato scambia i ruoli e ridisegna il percorso ad ostacoli.
Allitterazione Nome Gioco
Gioca a questo gioco quando lavori con un gruppo in cui la maggior parte non si è mai incontrato. Aiuta i membri del team a imparare i nomi e promuove il lavoro insieme quando necessario. Inizia facendo in modo che tutti stiano in circolo e chiedi a ciascuna persona di trovare un aggettivo per descrivere se stessi che inizia con la stessa lettera del loro nome. Ad esempio: coraggioso Bob stupida Susan e zany Zach.
Una persona inizia dicendo il proprio descrittore e il proprio nome. La prossima persona in fila deve dire il descrittore e il nome della persona precedente quindi il proprio. La persona dopo deve dire le due precedenti e così via.
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