Requisiti di sollevamento pesi per le donne sul posto di lavoro

Negli Stati Uniti non esistono leggi o restrizioni universali che limitino la quantità di peso che un lavoratore può sollevare indipendentemente dal sesso del lavoratore. Tuttavia esistono standard federali che impiegano una serie di fattori nel calcolare il peso massimo che un lavoratore può sollevare in sicurezza. Questi standard suggeriscono un limite di peso di 51 libbre. da sollevare a due mani in condizioni ideali sia per gli uomini che per le donne.

L'OSHA l'Organizzazione per la sicurezza e la salute sul lavoro o OSHA fa parte del dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Questa amministrazione è responsabile della creazione e dell'applicazione delle leggi che proteggono i lavoratori da condizioni potenzialmente pericolose o non sicure. Richard Fairfax direttore della direzione dei programmi di applicazione dell'OSHA afferma che l'OSHA non dispone di standard per limitare la quantità di peso che un lavoratore può sollevare o trasportare. Pertanto non ci sono restrizioni legali sulla quantità di peso che può essere sollevata da una lavoratrice.

NIOSH Standards

Mentre l'OSHA non ha leggi in vigore per impedire a lavoratori donne o uomini di sollevare carichi pericolosamente pesanti ci sono standard federali che suggeriscono tali limiti. Creato dall'Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro o NIOSH queste norme fungono da linee guida non obbligatorie per i datori di lavoro. Anche se non sono obbligatorie queste linee guida aiutano a formare sia gli standard di sicurezza dei singoli datori di lavoro sia quelli dell'OSHA.

Indice di sollevamento NIOSH

Per aiutare a determinare se un carico può essere sollevato o meno il NIOSH ha creato una formula che tiene conto di una serie di fattori legati al sollevamento. Questi sono: la distanza orizzontale dal punto medio del carico al punto medio tra le caviglie; la distanza verticale dall'inizio alla fine dell'ascensore; l'angolo a cui inizia e termina l'ascensore calcolato dalla linea mediana; la quantità di ascensori fatti al minuto; la durata dell'ascensore o il periodo di sollevamento; la qualità o la mancanza di maniglie; e il peso del carico.

Utilizzando l'equazione di NIOSH un indice di sollevamento inferiore a 1.0 è accettabile un indice compreso tra 1.0 e 3.0 indica la necessità di modifiche all'attività e un indice maggiore di 3.0 è inaccettabilmente pericoloso. Queste raccomandazioni possono essere generalmente applicate a lavoratori di sesso maschile e femminile di tutte le taglie.

Esempi

In risposta a una richiesta di un paramedico richiesto per sollevare regolarmente 160 libbre. persone su e giù per le rampe di scale Richard Fairfax ha calcolato un indice di sollevamento di 3 1 e ha determinato il compito di mettere a rischio la maggior parte dei lavoratori. Come sottolineato da Fairfax si tratta di una stima relativamente bassa basata su condizioni di sollevamento e aderenza ideali con ampio spazio per manovrare il corpo.

NIOSH Standards e OSHA

Sebbene non esistano normative OSHA che in effetti richiedano ai datori di lavoro di porre rimedio a situazioni potenzialmente pericolose la legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro contiene una clausola che può essere interpretata come tale. Conosciuta come General Duty Clause afferma che i datori di lavoro devono fornire ai lavoratori compiti e un ambiente privo di pericoli che possono causare lesioni gravi o morte. In base a questa clausola situazioni come quella descritta sopra possono essere definite come pericolose per le donne o gli uomini in base alla Clausola Generale di Duty e basate sull'indice di sollevamento del NIOSH.