Cosa succede con la mia assicurazione sanitaria quando abbandono il mio lavoro?

Quando esci dal lavoro potresti essere in grado di continuare con la tua attuale assicurazione sanitaria. A seconda del tuo datore di lavoro e se sei iscritto a un piano di salute del gruppo il Consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act o COBRA può consentire di continuare a essere coperto dopo la chiusura. Puoi anche acquistare una polizza assicurativa privata e individuale per te stesso e la tua famiglia dopo aver lasciato il tuo lavoro.

Data di scadenza

La data di scadenza dell'assicurazione sanitaria potrebbe essere diversa dalla data di fine del lavoro. A seconda di come il tuo datore di lavoro imposta il piano di salute del gruppo potresti avere copertura fino alla fine del mese in cui lasci il lavoro. Alcuni datori di lavoro elaborano le cessazioni dello stesso giorno il che significa che perdi copertura il giorno in cui lasci il lavoro. Altri potrebbero consentire di mantenere la copertura fino alla fine del mese o al periodo di fatturazione. Rivolgersi al reparto risorse umane o consultare il documento di descrizione del piano di riepilogo che potrebbe coprire tali informazioni.

COBRA

Se si partecipa a un piano di assicurazione sanitaria di gruppo al momento della chiusura del lavoro e l'azienda impiega oltre 20 persone avrai l'opportunità di continuare il tuo piano. La legge COBRA consente di estendere la copertura per 18 mesi dalla data in cui la copertura si sarebbe conclusa. La tua azienda è tenuta ad offrirti una copertura; tuttavia non devono continuare a sovvenzionare alcuno dei costi del premio. Pertanto potrebbe essere necessario pagare molto di più in costi mensili per rimanere sul piano corrente.

Conversione

COBRA consente un periodo di conversione in cui è possibile convertire l'assicurazione sanitaria di gruppo in un piano assicurativo individuale all'interno 31 giorni di cessazione del rapporto di lavoro. Non avrai bisogno di alcuna certificazione o prova di assicurabilità durante questo periodo e l'assicuratore non può negarti la copertura per una singola polizza. Sebbene la politica individuale non offra lo stesso livello di benefici e possa costare molto di più della politica di gruppo la copertura è garantita. Questo è vantaggioso se si hanno condizioni di salute preesistenti e verrebbe probabilmente negata la copertura individuale altrimenti.

Piani individuali ea breve termine

Se non si ha la possibilità di continuare la copertura su COBRA può Non puoi permetterti di pagare COBRA o non avere l'opzione per l'assicurazione sanitaria di gruppo subito dopo aver lasciato il tuo lavoro puoi ottenere una polizza assicurativa sanitaria individuale o di breve termine. Una politica individuale fornisce una copertura completa e consente di scegliere il tipo di piano desiderato e l'importo deducibile. È necessario passare attraverso un processo di domanda in cui l'assicuratore ti approverà e stabilirà le tariffe ufficiali o ti negherà. Una politica a breve termine è valida solo da 1 a 12 mesi e può colmare il divario tra i lavori.