Come creare una zona Tobacco -Free ad un posto di lavoro

La maggior parte dei luoghi di lavoro hanno vietato l'uso del tabacco in casa da quando è stato scoperto che il fumo è pericoloso per la salute . Ciò ha portato a fumatori dover andare fuori per ottenere la loro dose di nicotina . Alcuni luoghi di lavoro hanno una zona fumatori , mentre altri possono permettere ai fumatori di fumare davanti alla porta d'ingresso . Questo provoca una preoccupazione per fumo passivo , che può essere pericoloso per la salute dei passanti. Istruzioni
1

fare il vostro lavoro . Guardate la politica di uso del tabacco corrente del vostro posto di lavoro e vedere se viene osservato come scritte e fatte rispettare. Scopri qual è la percentuale del personale ai vostri prodotti del tabacco uso sul posto di lavoro . Se si stanno avendo un momento difficile ottenere l'accesso a tali informazioni , cercare di ottenere una stima osservando quante persone uscire per pause fumo durante il giorno. Confrontare i tassi di uso di tabacco del proprio posto di lavoro con i tassi di uso di tabacco del tuo stato . Se il vostro posto di lavoro ha un sindacato , controllare per vedere che cosa la posizione del sindacato è su questo tema . Scopri se un posto di lavoro simile al tuo ha implementato con successo una zona di libero - tabacco .
2

presentare una proposta per la leadership sul posto di lavoro . A seconda di dove si cade nella struttura organizzativa , potrebbe essere necessario passare questo attraverso diverse persone . Siate sicuri di avere i vostri fatti insieme su come il consumo di tabacco influisce l'ambiente di lavoro . Se sei una struttura sanitaria , può aiutare a comprendere come l'uso del tabacco tra il personale contraddice la missione del vostro posto di lavoro . Includere i dati che avete raccolto nel passaggio 1 nella vostra proposta . Essere sicuri di avere un piano con diverse alternative disponibili su come questo può essere implementato sul posto di lavoro .
3

Con l'approvazione della leadership , avere un gruppo di lavoro insieme per aiutarvi a realizzare questo processo . Reclutare un team eterogeneo di persone che vanno da quelli a livelli inferiori alla gestione . Cercare di convincere gli utenti di tabacco per entrare in un gruppo di lavoro in modo che sarà ascoltato la loro voce . Assegnare compiti per ogni persona .
4

Non lasciare i fumatori fuori al freddo . Prendi un professionista qualificato per venire a insegnare corsi di disassuefazione dal tabacco sul posto di lavoro . Pagare per le classi e il costo dei farmaci per smettere di tabacco . Offrire incentivi per coloro che smettere di fumare tabacco . Può essere sotto forma di un giorno di riposo , il riconoscimento speciale o premi di sanità ridotte . Inoltre , dare agli utenti di tabacco ampio margine di tempo per adattarsi al cambiamento di politica . Assicurarsi che siano a conoscenza di eventuali ripercussioni che possono verificarsi con violato la politica di zona franca tabacco .
5

Informare il pubblico . Avrete bisogno di segni che indica che il posto di lavoro è una zona senza tabacco . Si consiglia di fare un comunicato stampa , a seconda di quanto è grande il vostro posto di lavoro è e il numero di persone che si servono della comunità .