Economia in Infermieristica

Economia è presente e ha effetti su tutto . Questo perché l'economia copre un'ampia gamma di argomenti secondari tale . Non solo l'affare di scienza con quello che le persone comprano e vendono , ma descrive anche come le persone interagiscono tra loro in modi non- monetari . È importante comprendere alcuni dei modi in cui infermieristico interagisce con l'economia. Lavoro Supply and Demand

del 2011 , infermieristica era un lavoro abbastanza ben pagato , con RNs facendo una media di 33 dollari l'ora in California , per esempio. Questo a causa della domanda e dell'offerta . L'invecchiamento della popolazione e sempre più persone hanno bisogno di assistenza sanitaria , la domanda di infermieri è in aumento . Questo aumenta il "prezzo" di un'ora di tempo di un infermiere , come le persone richiedono un incentivo economico per venire a lavorare . Perché esistono meno infermieri qualificati di posti di lavoro per loro , hanno bisogno di essere attratti con alti salari .

Questo è un classico esempio della legge della domanda e dell'offerta . Se più persone studiano infermieristica sulla base di questi alti stipendi , l'offerta di lavoro di cura aumenta , riducendo così il prezzo . Se , invece , la domanda aumenta più rapidamente dell'offerta , il salario orario aumenterà la concorrenza per gli infermieri qualificati aumenta anche .
Sovvenzioni

Un altro principio economico coinvolto in infermieristica è l'effetto dei sussidi . Quando il governo o di altri fondi di istituto di grandi dimensioni nursing istruzione degli studenti ( che è sempre più comune a causa della scarsa offerta di infermieri ) , il mercato è distorto . Questo è perché c'è un contingente di infermieri che hanno pagato per la loro educazione e quindi hanno bisogno di caricare salari più alti , ma un contingente di infermieri che non hanno pagato per la loro educazione , pertanto non c'è bisogno di pagare tanto al fine di pagare per essa.

Ciò significa che la presenza di un terzo nell'equazione di domanda /offerta è inclinazione il valore del lavoro . Poiché i prezzi sono fissati su base aggregata , le infermiere che hanno pagato per la loro istruzione sono costretti ad accontentarsi di leggermente meno di quello che altrimenti avrebbero . Le infermiere che non pagavano , invece , sono pagati marginalmente più di cui hanno bisogno per finanziare la loro istruzione . Il risultato complessivo è che nessuno sta ottenendo ciò che il mercato determina effettivamente il suo essere valore.
Incentivi

Economia riguarda anche le decisioni individuali degli infermieri . Ad esempio , gli spostamenti sono spesso pagati a velocità diverse a seconda di quando sono in programma , quanto sono difficili e di altri fattori . Rapides Regional Medical Center di Alessandria , Louisiana , per esempio , paga le sue infermiere del 25 per cento in più in cambio di lavorare durante il fine settimana .

Questo crea una decisione classico costo opportunità . Un infermiere può fare più soldi lavorando durante il fine settimana , ma deve pesare che contro beni immateriali , come ad esempio il fatto che la maggior parte degli eventi sociali accadono durante il fine settimana . L'extra 25 per cento , come tutto , ha un costo , come ad esempio manca una partita di baseball sociale , e l'infermiera deve considerare che quando decide di lavorare .
Elasticità dell'offerta

elasticità dell'offerta è un termine economico , che descrive il fatto che l'offerta di un prodotto è a volte soggetta a fattori come il prezzo , ma altre volte non lo è . Esso descrive anche la misura in cui l'offerta è elastica o anelastica.

Lavoro Infermieristica è un prodotto abbastanza elastico. Ciò significa che, come aumentare i salari , il numero di infermieri disponibili aumenta. L'elasticità per gli infermieri , secondo David M Blau , è di 1,1 , il che significa un aumento del 10 per cento dei salari si tradurrà in 1 per cento di aumento nel numero di infermieri disponibili .

Questo non sembrare molto, ma molti carriere hanno elasticità molto più basso , con i medici clock a un misero 0,3 . Questo dimostra la flessibilità , natura accessibile della professione infermieristica e come esso è influenzato dall'economia nel suo complesso .