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Quali sono i requisiti per soddisfare un OSHA VPP StarIl Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) ha stabilito la sua volontaria Protection Program ( VPP ) nel 1982 aziende con un forte programma di sicurezza e di salute possono entrare nel VPP , in partnership con OSHA a . identificare ed eliminare i rischi sul luogo di lavoro . Il programma ha tre livelli di riconoscimento : Stella , Merit e dimostrazione . Le aziende devono dimostrare di sistemi di gestione della sicurezza esemplari passando un rigoroso programma di applicazione e di ispezione OSHA . Partecipanti Star sono rivalutati ogni 3-5 anni per garantire il miglioramento continuo . Process Application aziende che richiedono la certificazione VPP Stella devono presentare una domanda scritta fornendo informazioni dettagliate sulla loro industria , infortuni e prestazioni di malattia , il coinvolgimento dei lavoratori , programmi di formazione sulla sicurezza e la prevenzione e il controllo dei rischi . Tutti gli elementi del programma di sicurezza devono essere in vigore per almeno un anno da considerare . Candidati promettenti sono in programma per un OSHA esame in loco per verificare il livello di sicurezza indicato nella domanda . Un team di valutazione OSHA costituito da un team leader, uno specialista della sicurezza , un igienista industriale e, occasionalmente, un altro dipendente sito VPP arriveranno ad eseguire una revisione sul posto di lavoro . La revisione in loco in genere dura quattro giorni. Durante questo tempo , il team OSHA esaminerà quattro aree principali : VPP . Gestione di leadership e il coinvolgimento dei dipendenti , analisi di cantiere , la sicurezza e la salute di formazione e di prevenzione e controllo dei rischi il gruppo di valutazione VPP OSHA deve vedere azienda leadership e dipendenti impegnati al massimo livello di sicurezza . Il coinvolgimento deve andare oltre le regole scritte; le attività giorno per giorno di tutti i dipendenti dovrebbero riflettere una cultura della sicurezza interiorizzata . La gestione deve fornire una politica scritta , un sistema di responsabilità e le risorse necessarie per gestire tutti gli aspetti del programma di sicurezza . I dipendenti devono essere significativamente impegnati in attività e decisioni che impattano la loro sicurezza e salute; essi devono chiaramente capire norme di sicurezza . I sindacati sul posto devono documentare il loro sostegno del programma di sicurezza e l'applicazione VPP . Il team di revisione VPP condurrà un impianto walk-through per determinare se tutti rischi siano identificati e controllati . Si osserveranno i dipendenti al lavoro e parlare con loro di sicurezza sul lavoro . Un cantiere deve disporre di un sistema efficace per la gestione osservazioni sulla sicurezza , near miss e inconvenienti , l'individuazione dei pericoli e problemi di sicurezza dei dipendenti per qualifica di VPP Star. Il team VPP valuterà tutti i documenti scritti , tra cui manuali di sicurezza , rapporti di incidente , verbali delle riunioni di sicurezza e di formazione del personale . Tutto ciò sul posto di lavoro che coinvolge la sicurezza deve disporre di registri per documentare le azioni di gestione e dei dipendenti . Il team avrà anche colloqui formali con i dipendenti per determinare se la loro formazione è stato capito e messo in pratica . VPP utenti sono alla ricerca di più di un coinvolgimento a livello di superficie; procedure di lavoro sicure dovrebbero essere parte integrante di portare a termine ogni lavoro . Il team di revisione VPP condurrà un breve incontro di chiusura dopo tutte le ispezioni e le interviste sono completare per discutere il loro progetto di relazione . Eventuali problemi che richiedono chiarimenti o ulteriori informazioni saranno affrontati . I membri del team comunicano il loro rapporto finale l'Assistente Segretario per la sicurezza e la salute che prenderà la decisione finale . Le aziende riceveranno una copia della relazione finale insieme ad una lettera di accettazione - rifiuto per lo stato VPP Star.
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