Salute e malattia |
Requisiti OSHA volontario respiratorieLa sicurezza e la Health Administration ( OSHA) ha requisiti severi per i datori di lavoro nel controllo delle malattie respiratorie professionali causate respirando aria contaminata da polveri nocive , fumi , gas differenti , fumo, spruzzi e nebbie tra gli altri. La clausola dovere generale di Act OSHA richiede ai datori di lavoro di fornire a tutti i dipendenti un luogo di lavoro libero da pericoli respiratori riconosciuti che potrebbe causare la morte o gravi disabilità fisica e mentale . OSHA ha rivisto la sua standard di protezione delle vie respiratorie del 1971 e le nuove norme rivedute è entrata in vigore l'8 aprile 1998. Dispositivi di Protezione Individuale OSHA richiede l'uso di dispositivi di protezione individuale ( DPI) per i dipendenti per ridurre l'esposizione a gas nocivi , prodotti chimici e altre sostanze pericolose . Questa apparecchiatura è obbligatoria quando i controlli tecnici e amministrativi non sono presenti o non sono efficaci nel ridurre i livelli elevati di esposizione a livelli accettabili e tollerabili . I datori di lavoro devono stabilire se PPE è necessaria in alcune zone del posto di lavoro per proteggere i lavoratori . Se i lavoratori hanno bisogno di utilizzare DPI , datori di lavoro devono avviare un programma di DPI adeguato . malattie professionali causate dalla respirazione di aria contaminata devono essere adeguatamente controllati o impediti come indicato nella legge OSHA del 1998 . datori di lavoro in grado di controllare adeguatamente la contaminazione atmosferica sul posto di lavoro con l'adozione di alcune misure di controllo di ingegneria come recinto o il confinamento di funzionamento e la corretta ventilazione . Se tali metodi di controllo non sono realizzabili o mentre vengono messe in atto , l' uso di respiratori appropriati è obbligatoria . Il datore di lavoro è responsabile della fornitura e la manutenzione di un adeguato programma di protezione delle vie respiratorie . La legge OSHA richiede un datore di lavoro per sviluppare una scritta programma di protezione delle vie respiratorie e attuare tali programmi come specificato. Un amministratore del programma professionalmente preparato dovrebbe amministrare il programma . Il programma dovrebbe specificare le procedure e gli elementi necessari per l'uso del respiratore , consentendo ai lavoratori di svolgere in modo sicuro i propri compiti in alcune aree del luogo di lavoro soggetto a diversi tipi di gas , che può essere dannoso per la salute umana . Il datore di lavoro deve fornire respiratori appropriati adattati a diversi ambienti , di formazione e test medici senza alcun costo per i dipendenti . un respiratore può mettere una fisiologica onere per un dipendente . Questo varia con il tipo di respiratore utilizzato , condizioni di lavoro in cui il respiratore viene indossato e lo stato di salute del dipendente . I datori di lavoro sono tenuti ad attuare un programma di valutazione medica in cui la capacità del lavoratore di utilizzare alcuni respiratori è determinato prima dell'uso nei luoghi di lavoro . I datori di lavoro dovrebbero contrarre un medico autorizzato per effettuare questa valutazione medica di un esame fisico o con l'uso di un questionario , come previsto dalla OSHA . |
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