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Ergonomia FormazioneL'ergonomia è lo studio di come le persone interagiscono con la tecnologia e sistemi . Secondo David Meister , ergonomisti sono interessati con il comfort e l'efficienza dei lavoratori . La riduzione del numero di pezzi in una macchina , utilizzando un polso pad tastiera , o la modifica dell'ordine dei compiti in una giornata di lavoro sono esempi di soluzioni proposte attraverso ergonomia . Storia Alphonse Chapanis studiato come il layout di un pannello strumenti potrebbe influenzare un errore del pilota . Il termine " ergonomia " è stato utilizzato da Wojciech Jastrzebowski nel 1857 , ma agli inizi del 1900 in realtà ha visto gli inizi della disciplina . FW Taylor di " Scientific Management " e Frank e il tempo di Lillian Gilbreth e studi sul movimento gettato le basi per la ricerca successiva . Era la seconda guerra mondiale , tuttavia , che ha portato al crescente interesse per l'ergonomia , quando Alphonse Chapanis scoperto che modificando il layout del cruscotto ridotto il numero dei B - 17 si blocca bomber pista . L'International Ergonomics Association individua tre "domini" di ergonomia : fisico , competente e organizzative . Postura , movimenti ripetitivi , e il layout di lavoro ricevono controllo entro la specializzazione fisica . La specializzazione consapevole ritiene che il processo decisionale , lo stress , le interazioni con i computer e le altre attività mentali . Processi e procedure sono il fuoco nella specializzazione organizzativa . Ergonomi può lavorare per aziende o come consulenti . Una laurea in medicina del lavoro è di solito necessario . Master sono inoltre disponibili. Organizzazioni come International Ergonomics Association , la commissione di certificazione in Ergonomia professionali e l'Associazione Nazionale dei Professionisti di sicurezza offrono programmi supplementari di certificazione .
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