Salute e malattia |
Behavioral SafetyI datori di lavoro l'individuazione e la comprensione della sicurezza comportamentale , e tutti i suoi componenti associati , fornirà un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti e svolgono un ruolo importante per eliminare gli incidenti sul lavoro . Definizione comportamentale Sicurezza Ogni dipendente dovrebbe essere vigili . Secondo " Magazine pericoli , " la sicurezza comportamentale è un approccio alla sicurezza sul lavoro che si concentra sul comportamento dei lavoratori come la causa della maggior parte degli infortuni sul lavoro e le malattie . In poche parole , datori di lavoro e Salute , Sicurezza e Ambiente (HSE) ufficiali di esaminare le cause di infortuni sul lavoro e le malattie per vedere se il comportamento del lavoratore contribuito a loro . Normalmente in situazioni che comportano rischi per i lavoratori , controlli tecnici , quali protezioni per macchinari, sistemi di ventilazione e dispositivi di protezione individuale ( DPI) sono utilizzate per garantire la sicurezza dei lavoratori . Nel sistema basata sul comportamento , i lavoratori sono educati , addestrati in un metodo alternativo o, in alcuni casi, terminato per garantire la loro sicurezza e quella degli altri . Quasi tutto un individuo non può essere attribuita al comportamento . Se un lavoratore ottiene l'abbondanza di riposo , sarà più vigile . Se lui non arriva riposato , questo potrebbe promuovere disattenzione ; che metterà in pericolo non solo se stesso , ma altri lavoratori pure . Questi ultimi potrebbero essere identificati come cattivo comportamento. Buon comportamento può essere identificato come abitualmente seguendo le regole .
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