Come implementare sul posto di lavoro Salute & Sicurezza Procedure di sicurezza

Ogni luogo di lavoro deve essere conforme alle norme di salute e sicurezza , ma posti di lavoro vari, e le politiche specifiche relative a ciascuna deve essere impostata verso il basso , implementato e monitorato . Ci sono delle regole in materia di salute e sicurezza che si applicano a tutti i luoghi di lavoro , come le norme antincendio , e alcuni che sono rilevanti ai luoghi di lavoro specifici. Un esempio di quest'ultimo sarebbe la normativa sul trasporto di materiale pericoloso , che si applicherebbe solo in particolari circostanze oa particolari aziende. Cose che ti serviranno
politiche e procedure scritte

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Consapevolezza
1 Seguire le procedure corrette sulla sicurezza del personale.

Assicurarsi che tutti i membri del personale sono consapevoli delle loro responsabilità per quanto riguarda la salute e la sicurezza Administration ( OSHA ) regolamenti. Il personale deve rispettare le politiche e le procedure di lavoro generali di frequentare corsi di formazione obbligatori e seguendo le regole indumenti protettivi . Nominare una persona qualificata ad essere responsabile dell'attuazione della salute e della sicurezza sul posto di lavoro .
2 Assicurarsi che l'abbigliamento protettivo corretta è fornito.

Assicurarsi che il personale riceva la corretta formazione sulle procedure di sicurezza e di salute . Tenere un registro di formazione dettaglio questa formazione e si ricorda di quando sono necessarie sessioni di aggiornamento . Garantire che i membri dello staff hanno copie di particolari politiche e procedure quando si uniscono l'organizzazione . Chiedete loro di firmare per confermare che hanno letto questi. Emettere adeguati dispositivi di protezione individuale e abbigliamento . Fornire spogliatoi corretti , e, se del caso, un servizio lavanderia.
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garantire che tutte le procedure di salute, sicurezza e sicurezza sono regolarmente monitorate . Questi dovrebbero essere riviste alla luce di nuovi sviluppi o incidenti che evidenziano insufficienze . Record di incidenti dettagliati devono essere conservati . Nuove leggi in materia di salute e sicurezza sul lavoro devono essere integrate nelle politiche e procedure. I responsabili dell'attuazione di queste politiche devono aggiornare regolarmente la propria formazione .