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OSHA Subcontractor Sicurezzasubappaltatori non lavora per un'altra società contraente . OSHA , l' Occupazioni federale Safety and Health Administration di mandati che gli eventuali lavoratori che svolgono appalto e di subappalto devono rispettare tutte le norme di sicurezza relative al tipo di lavoro svolto . Subappaltatore Definito Un subcontraente è un individuo o di una società che viene assunto a lavorare per un altro contraente . L'appaltatore principale può assumere molti tipi di subappaltatori , spesso attraverso un processo di job- offerta . Un esempio di un subappaltatore potrebbe essere una società che fa lavori elettrici . Una società contratto è stato assunto da una società di costruire un albergo . La società appalto solito assumere idraulici, elettricisti , e una varietà di altri tipi di società per completare un lavoro particolare . Una società o organizzazione che noleggi lavoratori a contratto è responsabile della sicurezza di tali lavoratori . La società ha contratto che assume subappaltatori è anche responsabile per la sicurezza dei subappaltatori . Secondo l'OSHA standard 1926,16 , eventuali lesioni o la morte di un lavoratore subappalto diventerà la responsabilità della società ospitante. La società ospitante ha l'onere di provare che il lavoratore è stato debitamente istruito , e che le condizioni di lavoro erano al sicuro . Responsabile anche per la sicurezza dei lavoratori sono il contraente e la società subappaltatore , ma l' azienda ospitante effettua l'ultimo responsabilità . casi di querela e OSHA citazioni violazione sono state oggetto della dottrina themulti - datore di lavoro. Anche se i casi variano, la decisione è stata reachedthat tutte le entità , ( ogni datore di lavoro coinvolto ) , non possono essere citati in ogni caso . Peresempio , la società B e la società C sono stati assunti come subappaltatori di una società contraente più grande. La società B ha un operaio gravemente ferito . OSHA cita l'organizzazione che ha assunto la grande imprenditore, il grande imprenditore, ed entrambi i subappaltatori . Se la società C non ha avuto violazioni OSHA nel corso di un'ispezione post- infortunio , poi la società C non può essere citato a causa delle infrazioni di un'altra azienda . Molte aziende richiedono che ogni lavoratore coinvolto nei progetti nei loro locali o in altro luogo , sottoposti a programma di formazione alla sicurezza della società . Questo include un subappaltatore sotto la direzione di un altro contraente. Altre aziende richiedono che gli appaltatori e subappaltatori di fornire una copia del proprio piano di sicurezza scritta. Inoltre , il contratto e le aziende di subappalto devono fornire la prova , che ciascun dipendente ha subito una completa formazione sulla sicurezza OSHA per l'opera che si esibiranno . Le aziende di solito chiedere di prendere una copia di ciascun dipendente OSHA 10 o 30 ore di carta di certificato di formazione . subappaltatori deve conservare tutte le registrazioni di formazione sulla sicurezza , infortuni dei dipendenti e malattie , e altre questioni importanti , per i propri dipendenti, sul file. A sua volta , l'appaltatore principale e la società di accoglienza devono inoltre tenere un registro per ogni dipendente che lavora sotto la loro direzione o nei loro locali.
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