OSHA standard di sicurezza generali

Ai sensi della legge sicurezza e la salute , i datori di lavoro devono seguire la clausola di obbligo generale , che dice che i lavoratori devono essere forniti di un ambiente di lavoro sicuro , privo di pericoli riconosciuti . La clausola generale obbligo si applica quando nessun altra regola di sicurezza definisce un pericolo . Diritti dei lavoratori

I lavoratori hanno il diritto di formazione sulla sicurezza e l'informazione sui rischi nel loro posto di lavoro. Tale formazione deve essere fornita nella loro lingua. Inoltre, i dipendenti hanno il diritto di rivedere i risultati dei test dei rischi sul posto di lavoro , rivedere i record di infortuni dipendenti e ricevere le loro cartelle cliniche . I lavoratori hanno il diritto di chiedere l' Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) per visitare il loro posto di lavoro . I lavoratori possono esercitare tali diritti gratuitamente dal datore di ritorsioni e discriminazioni.
Regolamento

standard OSHA definiscono come i datori di lavoro mantengono i loro dipendenti al sicuro . Tali norme riguardano argomenti come la formazione degli operatori della sicurezza e dispositivi di protezione , sostanze chimiche pericolose , dipendente registrazione e piani di risposta alle emergenze nei luoghi di lavoro .
Copertura

OSHA copre il settore privato e lavoratori federali negli Stati Uniti . lavoratori pubblici locali e statali non sono coperti dalla Confederazione OSHA , ma sono protetti sotto l'occupazione sicurezza e la salute Act 1970 , finché il loro stato ha un programma OSHA approvato . OSHA non protegge i lavoratori autonomi .