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Sicurezza dei dispositivi personali di ascolto per il lavoroFattori di sicurezza e politiche del datore di lavoro di determinare l'uso di dispositivi di ascolto personali, mentre sul lavoro . Dispositivi di identificazione di ascolto personali possono essere telefoni o stereo utilizzati per ascoltare musica o radio che non è associato con il luogo di lavoro . Uso di un dispositivo di ascolto personale può essere una distrazione o un mezzo per evitare distrazioni , a seconda della situazione . In un ambiente rumoroso , un dispositivo di ascolto personale può filtrare il rumore , ma questo può anche interferire con la comunicazione on-the - job . Polices sull'utilizzo di dispositivi di ascolto personali sul posto di lavoro sono stabiliti dai datori di lavoro . Ultime queste politiche può essere motivo di licenziamento . Se ipoacusia o interferenza è una questione di sicurezza sul lavoro , come per qualcuno che guida o opera attrezzature pesanti , allora sarà probabilmente vietato l'uso di dispositivi di ascolto personali . Molti Stati hanno leggi contro l'uso delle cuffie durante la guida . Il senso comune è spesso un fattore decisivo quando si utilizzano dispositivi di ascolto personali . Sicurezza trionfi sempre intrattenimento personale o distrazione , soprattutto nei luoghi di lavoro , dove non ci può essere occupazione e di ripercussioni legali .
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