Posso mettere la mia fidanzata sulla mia assicurazione come dipendente in California

? Nel 2005 , la California Legislatura emanato una nuova normativa nazionale partenariato innovativo , e ha aperto la strada per la California per diventare la prima giurisdizione nella nazione per consentire ai partner nazionali di diventare assicurati attraverso polizze assicurative dei loro altri significativi ». La legge della California Insurance Equality integra la legge della California Diritti di partenariato nazionale e Responsabilità del 2003 , e attraverso entrambi gli insiemi di leggi , dello stesso sesso partner nazionali e, in alcuni casi , i partner nazionali opposte genere sono in grado di ottenere la copertura assicurativa come dipendenti . California Insurance Equality Act

Il California Equality Insurance Act vieta ai datori di lavoro di chiedere un'ulteriore prova di convivenza se non richiedono ai dipendenti sposati a presentare ulteriori prove del matrimonio per ottenere la copertura sanitaria dipendente. Come un atto di discriminazione , che vieta ulteriori compagnie di assicurazione di negare la copertura a partner nazionali se prevedono benefici per la salute ai coniugi sposati . Così , California assicuratori devono fornire prestazioni identiche a partner nazionali in quanto forniscono ai coniugi sposati .

Requisiti per la copertura

La legge della California Insurance uguaglianza applica ai conviventi registrati . Così, per un assicurato per coprire sia il suo - stesso o di sesso opposto convivente , entrambi i partner devono prima registrare la loro convivenza con il Segretario di Stato della California . Il Segretario di Stato prevede dei partner con un " Certificato di Registrazione del partenariato domestico ", dopo che presentare una " dichiarazione di convivenza ". Ai sensi del Codice di Famiglia della California Sezione 297 , partner nazionali sono due individui di età superiore ai 18 anni che condividono una relazione intima .

Eccezioni a copertura di partenariato nazionale

Anche se California codice di famiglia definisce in termini generali ciò che è necessario per formare una partnership domestica , la legge stabilisce inoltre che i partner nazionali sono quelli che sono celibe, estranei , i residenti della stessa famiglia e membri dello stesso sesso . Tuttavia, la legge prevede una deroga alle stesse disposizioni, sesso per non sposate conviventi di sesso opposto quando almeno un convivente è più vecchio di 62 , come ha definito la legge federale Social Security .

Come uno sforzo per fornire dello stesso sesso partner con pari diritti che sposano i coniugi hanno , California Legislatura emanato la normativa con l'obiettivo di offrire dei diritti ai non sposati partner dello stesso sesso che , anche se in relazioni a lungo termine , non erano in grado di ottenere una copertura assicurativa sanitaria di base come dipendenti coperti . Ragionamento che non sposate le coppie di sesso opposto potrebbero semplicemente entrare in un matrimonio legale , mentre i partner dello stesso sesso non hanno questa opzione , la California Legislature limita espressamente la copertura a partner dello stesso sesso e alcuni partner di sesso opposto .

Limitazioni

regolamenti federali come una legge dello stato , la legge della California Insurance uguaglianza non pregiudica . Partner nazionali o fidanzate non possono richiedere la copertura assicurativa sanitaria come diritto federale. Per esempio, una legge federale , come il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act , o COBRA , non si applica alle coppie non sposate . COBRA si applica ai coniugi sposati e figli a carico . Come tale, un celibe residente in California non può cercare di continuare la copertura sanitaria dopo la cessazione del rapporto di lavoro attraverso una legge federale , come, COBRA . Tuttavia , i datori di lavoro possono fornire volontariamente i benefici COBRA per i lavoratori non sposati .

Considerazioni

Poiché le leggi statali possono cambiare frequentemente , non utilizzare questa informazione come un sostituto per la consulenza legale . Chiedere consiglio attraverso un avvocato autorizzato ad esercitare nel vostro stato .