Salute e malattia
La riforma sanitaria sta diventando molto più flessibile con i requisiti di età dipendenti. L' Affordable Care Act permette la copertura di adulti a carico fino a 26 anni di età . Diversi Stati hanno esteso questa età a 30, con determinati requisiti , tra cui lo status di studente . Altre opzioni per gli studenti fino a 30 anni sono piani di assicurazione sanitaria sponsorizzati dalla scuola e l'assicurazione sanitaria individuale . Molti Stati hanno leggi per quanto riguarda la copertura dei disabili a carico , indipendentemente dall'età e dallo status di studente . Scuola- sponsorizzato assicurazione sanitaria
Molti college e università offrono l'assicurazione sanitaria per gli studenti a tariffe speciali per gruppi . Le scuole possono richiedere i loro studenti a tempo pieno mantenere la copertura assicurativa sanitaria . Gli studenti di tutte le età , tra cui fino a 30 e oltre , possono ottenere l'assicurazione direttamente attraverso la loro scuola . Polizze Studente di assicurazione sanitaria forniscono una copertura completa e sono considerati periodo di politiche temporali , perché coprono solo un periodo di tempo specifico, ad esempio l'anno scolastico . Le politiche richiedono ri - applicazione una volta raggiunta la data di termine . Gli studenti possono aggiungere a loro carico , come il coniuge e ai figli , alla loro politica - scuola sponsorizzato .
Affordable Care Act e Health Insurance Group
Nel 2010 , il governo federale superato l' Affordable Care Act , permettendo dipendenti di rimanere sulle polizze assicurative dei loro genitori fino a 26 anni di età , indipendentemente dallo stato studente , a meno che possano ottenere l'assicurazione sanitaria di gruppo altrove. A causa di questa riforma , molti datori di lavoro che offrono l'assicurazione sanitaria di gruppo hanno esteso le loro politiche per includere gli studenti fino a 26 anni e anziani , a prescindere se altre assicurazioni di gruppo è un'opzione per i dipendenti . Se si vuole coprire il vostro adulto figlio a carico fino a 30 anni , in contatto con i benefici rappresentante del datore di lavoro di indagare i limiti di età per i familiari a carico . Molti datori di lavoro che coprono adulti a carico a carico richiedono di essere studenti.
Uniti con copertura Dipendente a Età 30
Anche se l' Affordable Care Act non permette a carico fino a 30 anni , diversi stati hanno ampliato le loro leggi per includere la copertura di carico fino a 30 anni . partire dal maggio 2011 , questi stati : Florida , Illinois , New Jersey , New York e Pennsylvania . Ogni legge statale è leggermente diversa . In Florida , è necessario essere uno studente celibe senza figli a carico . In Illinois , a carico fino a 30 anni che sono veterani possono rimanere coperti. Nel New Jersey , l'età è di 31 persone a carico non coniugati senza persone a carico dei loro propri . New York richiede solo il dipendente essere celibi , mentre Pennsylvania richiede il dipendente a essere uno studente a tempo pieno , senza persone a carico .
Assicurazione sanitaria individuale
studenti anche possibile acquistare un individuo polizza di assicurazione sanitaria . Polizze individuali variano in prezzo e la portata dei servizi da base ad informazioni complete , economico a costoso . Tutte le principali compagnie di assicurazione nazionali offrono polizze individuali per studenti adulti di ogni età . Visita i siti dei vettori nazionali come Aetna , Cigna , United HealthCare e il tuo piano regionale Blue Cross Blue Shield per conoscere le singole opzioni di assicurazione sanitaria .
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