Quando si chiude un lavoro , quando contenuti Assicurazioni Scadenza

? Lasciare il vostro lavoro non deve significare rinunciare alla vostra assicurazione sanitaria. Il federale consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act del 1986 - COBRA - permette a molti ex dipendenti di continuare la loro assicurazione sanitaria fino a 18 mesi dopo che hanno lasciato il loro lavoro . A seconda delle circostanze specifiche , il tempo può essere diverso . Senza COBRA , l'assicurazione sanitaria di solito scade alla fine del mese in cui si esce . COBRA

COBRA si applica alle società che forniscono assicurazione sanitaria di gruppo per i dipendenti , e aveva 20 o più persone impiegate per oltre il 50 per cento delle tipiche giorni nel corso dell'anno precedente . Se siete stati coperti dal piano il giorno prima di uscire , allora si può conservare . Sarà, tuttavia , pagare sia la vostra parte e la quota del datore di lavoro del premio , quindi il costo mensile salirà notevolmente . L'amministratore piano dovrebbe contattare l'utente circa la copertura continua; avete fino a 60 giorni per accettare .
Disabilità

Se la Social Security Administration regole che sei disabile mentre sei in COBRA , si può presentare tale lettera al vostro piano entro 60 giorni dal ricevimento per ottenere una proroga sulla vostra assicurazione sanitaria . La valutazione della disabilità dà diritto a ulteriori 11 mesi di copertura COBRA , anche se il premio durante questo periodo può salire più in alto 150 per cento del costo normale . Se la polizza copre altri membri della vostra famiglia , faranno anche essere coperti per i mesi supplementari .
Perdere

Come regolare assicurazione sanitaria , è possibile perdere la copertura COBRA se non pagate i vostri premi . Continui COBRA solo finché piano di assicurazione sanitaria del vostro datore di lavoro è ancora in vigore . Se l'azienda decide di tagliare i benefici tagliando il piano , si perde anche il vostro . Si perde anche la copertura se la società va fuori dal mercato . Se il piano continua , alcuni assicuratori vi permetterà di passare dal piano di gruppo a copertura individuale alla fine dei tuoi 18 mesi.

Considerazioni

Se sei giovane e in buona salute , si potrebbe fare meglio con una politica meno generosa conveniente che pagare per il pacchetto completo COBRA , soprattutto se siete in uno stato in cui il mercato sanitario è competitivo . Se siete anziani , prendere farmaci costosi o di avere ricorrenti problemi di salute , COBRA può essere il miglior affare . Un modo per risparmiare denaro alla partenza è di lasciare all'inizio del mese; se la vostra politica si estende fino alla chiusura , che può rimandare dover pagare per COBRA per due o tre settimane.