Salute e malattia
COBRA è una continuazione della copertura assicurativa sanitaria di un precedente datore di lavoro ad un costo a voi , il dipendente precedente. Se si sceglie di continuare l'assicurazione sanitaria sotto COBRA , non si rischia di perdere la copertura per le vostre condizioni pre-esistenti e continuerà a godere delle protezioni disponibili dalla Health Insurance Portability e Accountability Act o HIPAA . Tuttavia , la legge federale consente solo di continuare la copertura sotto COBRA per un massimo di fino a 18 mesi fino a quando hai perso il lavoro involontariamente o sperimentato una riduzione delle ore di lavoro . Altri eventi qualificanti , come la perdita dello status di dipendenza infantile , possono qualificarsi per fino a 36 mesi di protezione COBRA . Una volta COBRA termina , è necessario passare a un nuovo piano di assicurazione sanitaria di gruppo oppure acquistare la propria polizza assicurativa sanitaria per mantenere la copertura sanitaria per le condizioni mediche . Assicurazione sanitaria privata
Se si passa da assicurazione di un precedente datore di lavoro sotto COBRA per l'assicurazione di un nuovo datore di lavoro , HIPAA richiede il nuovo assicuratore per fornire una copertura immediata per le vostre condizioni pre-esistenti , senza un periodo di attesa fino a quando siete stati coperti entro i 63 giorni prima di iscriversi nel nuovo piano di assicurazione sanitaria datore di lavoro. Se, tuttavia , non si ha accesso al piano di assicurazione collettiva del datore di lavoro e invece necessario acquistare autonomamente una polizza di assicurazione sanitaria privata , il nuovo assicuratore può o non può escludere i condizioni pre-esistenti da copertura. In realtà , gli assicuratori privati possono negare l'applicazione per l'assicurazione del tutto in alcuni casi .
PCIP copertura
Il Affordable Care Act ha istituito un pool federale di assicurazione ad alto rischio che si estende opzioni di assicurazione sanitaria per gli americani che non riescono a trovare la copertura per conto proprio . Conosciuta come la piscina condizione di assicurazione pre-esistente , o PCIP , quelli ammessi per l'assicurazione PCIP si troveranno ad affrontare periodi di attesa prima che la copertura può iniziare e riceveranno la copertura assicurativa sanitaria che comprende la cura di specialità , cure ospedaliere , cure primarie , la copertura prescrizione di droga e numerose altri benefici di costo out- of-pocket massimo annuo di 5.950 dollari dopo deducibili . Non ci sono esclusioni condizione pre-esistente e senza alcun limite di durata sulla copertura . Alcuni Stati offrono anche le loro PCIPs per i residenti , se la copertura e le qualifiche possono variare per questi pool di assicurazione sanitaria più piccoli .
PCIP qualifiche
Per qualificarsi per l' federale PCIP , è necessario disporre di una condizione medica esistente e avere la prova di una negazione di assicurazione sanitaria a causa della vostra condizione medica preesistente . Inoltre , è necessario essere assicurati per un minimo di sei mesi prima di applicare per la copertura sotto il PCIP . Se si soddisfano queste condizioni e sono un residente legale degli Stati Uniti , è probabile che qualificano per l'assicurazione. Anche se sarà responsabile del pagamento di 100 per cento i premi di assicurazione sanitaria , i tassi all'interno della PCIP non discriminare sulla base di salute, ma invece correlare alla vostra età e l'estensione della copertura assicurativa si preferisce .
Evoluzione le leggi
Anche se il Congresso ha approvato la Affordable Care Act nel 2010 , gli americani non sperimenteranno la piena efficacia della legge fino al gennaio 2014 . All'epoca , i PCIPs federali e statali si chiuderanno , e tutti gli assicuratori accettare i candidati con le stesse condizioni a tutti i PCIPs fanno attualmente . La legge vieterà la discriminazione in base alle condizioni pre-esistenti , e piani di assicurazione non potrà più imporre periodi di attesa lunghi o esclusioni di benefici .
Assicurazione sanitaria