Piani di assicurazione medica per i Bambini

Circa 7 milioni di bambini sono senza assicurazione sanitaria negli Stati Uniti , limitando la qualità delle cure mediche che possono ricevere in tutta la loro infanzia . Se il bambino non è assicurato , egli può beneficiare gratuitamente o assicurazione sanitaria a basso costo attraverso piani finanziati dal governo , oppure si può essere in grado di aggiungere il vostro bambino a criteri di gruppo di assicurazione sanitaria del datore di lavoro . Indipendentemente dalla fonte di assicurazione sanitaria del bambino , leggi sanitarie statunitensi garantire che il vostro bambino avrà accesso a cure preventive gratis attraverso la vostra compagnia di assicurazione e che la vostra compagnia di assicurazione non negherà la vostra assicurazione salute dei bambini a causa di una condizione medica preesistente . Amministrazioni pubbliche di assicurazione

statali e federali offrono milioni di bambini l'accesso al pubblico di assicurazione finanziato dal governo . Per qualificarsi , il vostro reddito familiare deve essere inferiore al reddito massimo consentito , una linea guida che varia stato per stato . Ad esempio, se il reddito familiare è inferiore al 133 per cento della soglia di povertà federale , i vostri bambini possono beneficiare di Medicaid , che paga il 100 per cento delle esigenze mediche del bambino senza co-paga necessaria . Se fate troppo per Medicaid , il vostro bambino può qualificarsi per il programma dei Bambini di assicurazione sanitaria , o CHIP . Limiti di reddito per CHIP variano da stato così , ma alcuni stati accettano bambini in CHIP da famiglie con reddito fino al 400 per cento del livello federale di povertà . Mentre CHIP offre i benefici completi , potrebbe essere necessario pagare un premio mensile o annuale , così come una piccola co-pagamento per medico e di emergenza sala visite .
Datore di lavoro Assicurazione

Se avete l'assicurazione sanitaria attraverso il vostro datore di lavoro , è possibile aggiungere il vostro bambino al vostro piano di salute . Mentre il vostro assicuratore non può contribuire ai premi per i vostri dipendenti , il prezzo da pagare per l'assicurazione attraverso un piano di gruppo è spesso inferiore ai tassi di assicurazione sanitaria privata . Potrebbe essere necessario attendere fino periodo in aperto di iscrizione del datore di lavoro per aggiungere i bambini per il piano meno che la vostra compagnia di assicurazione accetta carico per tutto l'anno . Se si verifica la nascita di un nuovo bambino , però , avete 30 giorni successivi alla nascita di aggiungere il bambino a vostra polizza di assicurazione , senza dover attendere l'iscrizione aperta .
Assicurazioni private

Se non si qualificano per l'assicurazione sponsorizzato dal governo e non hanno accesso al piano di gruppo del datore di lavoro , potrebbe essere necessario acquistare una polizza individuale sanità privata . Anche se si può spendere di più per un piano di assicurazione privata per i vostri bambini , il passaggio di The Affordable Care Act vieta ogni compagnia di assicurazione sanitaria di negare la copertura per il vostro bambino a causa di una condizione di salute preesistente . Purtroppo , il passaggio della legge ha causato molti assicuratori a smettere di offrire soltanto con bambino politiche , il che significa che potrebbe essere necessario acquistare l'assicurazione sanitaria per te e per aggiungere il vostro bambino alla politica come dipendente .
Copertura

L' Affordable Care Act espande la copertura assicurativa per i bambini al fine di garantire l'accesso a cure di qualità a prescindere delle finanze di un genitore . Secondo la legge , tutti i piani di assicurazione sanitaria devono fornire ai bambini l'accesso alle cure preventive di routine per tutta l'infanzia senza alcun costo per il genitore . Ad esempio , anche con un piano di assicurazione di base ad alta deducibili , la vostra compagnia di assicurazione deve pagare il 100 per cento dei costi per le vaccinazioni , esami dell'udito , controlli della pressione arteriosa e visite di check -up presso l'ufficio del pediatra . Non pagherà un co-pagamento , coassicurazione o sottoporre le spese per la cura preventiva per la franchigia annuale .