Salute e malattia
? Un beneficio dipendente è l'assicurazione medica . Se tu e tua moglie lavorano entrambi si può essere entrambi diritto a ricevere l'assicurazione sanitaria dai vostri datori di lavoro. Sebbene entrambi i vostri datori di lavoro possono offrire piani famiglia di assicurazione sanitaria , la qualità delle politiche può variare , così come l'importo da pagare in premi mensili . Non è necessario iscriversi per l'assicurazione sanitaria al vostro lavoro , se non si desidera. Motivi per iscriversi
si può scegliere di firmare tua moglie per la vostra polizza di assicurazione sanitaria perché costerà meno di quanto si dovrebbe pagare per il suo premio di salute attraverso il suo datore di lavoro . Un altro motivo per iscriversi è se la sua copertura non è buono come con la vostra politica . Ad esempio , la franchigia e co-pagamenti con il piano del suo datore di lavoro può essere più alto , e la rete di medici che possa visitare possono essere più piccoli . Si consiglia inoltre di firmare il suo massimo se voglio che abbia due polizze di assicurazione sanitaria . Questo elimina virtualmente i vostri out- of-pocket costi per l'assistenza sanitaria , ma è solo utile se si spende meno in premi mensili di quanto si farebbe per l'assistenza sanitaria .
Ragioni per non Iscriviti
Se tua moglie riceve assistenza sanitaria attraverso il suo lavoro , poi averla firmare per la vostra assicurazione sanitaria può essere ridondante , soprattutto se la sua azienda copre completamente il suo premio mensile . Se le politiche sono simili in copertura o sono nella stessa rete di medici , potrebbe non essere necessario il doppio di copertura , e si può risparmiare i soldi si spendono sui premi delle casse malati per altre cose . Spesso l'aggiunta di un coniuge costa più di aggiunta di bambini a causa della assicurazione maternità in questione , così si può scegliere di aggiungere tutti i bambini che avete senza aggiungere il vostro coniuge .
Di firmare
sarà necessario contattare l'ufficio risorse umane per firmare tua moglie per l'assicurazione attraverso il vostro datore di lavoro . Avrete bisogno di farlo la prima volta che diventa ammissibili o durante un periodo di iscrizione aperto offerto dal vostro lavoro . Un'altra opzione è quella di avere un evento di qualificazione aggiungere la moglie . Questi includono sposarsi o tua moglie perdere il lavoro o la copertura assicurativa . Se lei partecipa già nel piano di copertura sanitaria attraverso il proprio lavoro , sarà più difficile avere un evento di qualificazione che vi permetterà di aggiungere la sua alla sua.
Si occupano di politiche Due assicurative
e ' possibile avere due diverse polizze di assicurazione sanitaria - uno con il datore di lavoro del coniuge e uno con il proprio. In questa situazione , quando si visita un medico il coniuge avrebbe bisogno di dare entrambe le carte di assicurazione per l'ufficio del medico . La sua assicurazione lavoro sarebbe considerato il suo criterio primario e la vostra assicurazione lavoro potrebbe essere considerato il suo criterio secondario. L'ufficio del medico file poi con entrambe le compagnie di assicurazione , e si è responsabili di ciò che non è coperto . La polizza assicurativa primario in genere copre la maggior parte della domanda , e il secondo in generale prenderà il resto del saldo .
Assicurazione sanitaria